मैं पढ़ रहा हूँकंपनी ड्यूटी अधिकारी के कर्तव्य (आरएफ सशस्त्र बलों के चार्टर के अनुच्छेद 305 और मैं उन बिंदुओं को समझाता हूं जो छात्रों को समझ में नहीं आते हैं।
- जब अलार्म घोषित किया जाता है, तो कर्मियों को बढ़ाएं, एक अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को सूचित करें, और कंपनी के अधिकारियों या कंपनी सार्जेंट के कंपनी में पहुंचने से पहले, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के निर्देशों का पालन करें;
- कंपनी में दैनिक दिनचर्या के सटीक कार्यान्वयन की निगरानी करें, स्थापित समय पर कर्मियों की सामान्य वृद्धि करें;
- कंपनी का स्थान और उसकी कॉल का क्रम, कंपनी में लोगों की उपस्थिति, ड्यूटी पर मौजूद लोगों की संख्या, बीमार, गिरफ्तार (हिरासत में) सैन्य कर्मियों, रेजिमेंट से बर्खास्त या टीमों के हिस्से के रूप में भेजे गए लोगों को जानें। साथ ही हथियारों की उपस्थिति और सटीक खपत;
- कंपनी के कमांडर या सार्जेंट मेजर के आदेश से ही पिस्तौल को छोड़कर हथियार जारी करें, हथियार और गोला-बारूद जारी करने की पुस्तक में इसके बारे में एक प्रविष्टि करें;
- हथियार स्वीकार करते समय, उनकी संख्या और पूर्णता की जांच करें, उन्हें हर समय अपने साथ रखें और हथियार भंडारण कक्ष की चाबियाँ किसी को न दें;
- कंपनी में किसी भी घटना की स्थिति में और कंपनी के सैनिकों या हवलदारों के बीच नियमों द्वारा स्थापित संबंधों के नियमों के उल्लंघन की स्थिति में, व्यवस्था बहाल करने के लिए तत्काल उपाय करें;
- तुरंत इसकी सूचना रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर या उसके डिप्टी को, और उनकी अनुपस्थिति में, कंपनी सार्जेंट मेजर को दें;
- हथियार भंडारण कक्षों में कंपनी के आग बुझाने वाले उपकरणों और सुरक्षा अलार्म की उपलब्धता और अच्छी स्थिति की निगरानी करें, कंपनी में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन (केवल निर्दिष्ट क्षेत्रों में धूम्रपान की अनुमति दें, वर्दी को केवल ड्रायर में सुखाएं, फायरिंग स्टोव के नियमों के अनुपालन की निगरानी करें) और लैंप का उपयोग करना);
- रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के आदेश पर, बैरक के दरवाजे बंद कर दें, और प्रारंभिक जानकारी के बाद अलार्म बजाकर आगंतुकों को प्रवेश दें;
- यदि आग लगती है, तो फायर ब्रिगेड को बुलाएं, इसे बुझाने के उपाय करें और तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर को रिपोर्ट करें, और खतरे में पड़ने वाले परिसर से कर्मियों को हटाने और हथियारों और संपत्ति को हटाने के लिए भी उपाय करें;
- समयबद्ध तरीके से ऑर्डरली बदलें; कंपनी सार्जेंट मेजर के आदेश से, काम के लिए सौंपी गई इकाइयों और विभिन्न टीमों को भेजें, साथ ही उन सभी लोगों को भेजें जो बीमार हैं और डॉक्टर द्वारा जांच के अधीन हैं;
- नियत समय पर, रेजिमेंट के पद से बर्खास्त किए जा रहे लोगों को पंक्तिबद्ध करें, कंपनी सार्जेंट मेजर को इसकी सूचना दें और, उनके आदेश पर, उन्हें रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के सामने पेश करें;
- सेवा मामलों पर कंपनी परिसर छोड़ते समय, साथ ही अपने आराम के दौरान, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को फ्री शिफ्ट के अर्दली में से एक को स्थानांतरित करें;
- कंपनी सार्जेंट मेजर से, शाम के सत्यापन के बाद, अनुपस्थित लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करें, और यदि ऐसे लोग हैं जो बिना अनुमति के चले गए हैं, तो इन सैनिकों की एक सूची इंगित करें सैन्य पद, अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक, इच्छित स्थान और रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट;
- सुबह के निरीक्षण के बाद, कंपनी कर्मियों की उपस्थिति और व्यय, रात के दौरान होने वाली घटनाओं पर तकनीकी संचार के लिए रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें, और यदि देर से छोड़ने वाले और बिना अनुमति के छोड़ने वाले लोग हैं, तो एक सूची जमा करें;
- कंपनी परिसर की संपूर्ण सफाई और रखरखाव की निगरानी करें, उनमें स्थापित हवा के तापमान को बनाए रखें, प्रकाश व्यवस्था के क्रम, परिसर के हीटिंग और वेंटिलेशन, उपलब्धता का निरीक्षण करें। पेय जलटैंकों और वॉशबेसिन में पानी के साथ-साथ कंपनी को सौंपी गई सैन्य इकाई के क्षेत्र की सफाई के लिए;
- कंपनी कर्मियों द्वारा खाना खाते समय व्यवस्था बनाए रखें;
- कंपनी सार्जेंट मेजर के निर्देश पर, मेस हॉल ड्यूटी अधिकारी को तुरंत ड्यूटी पर मौजूद या अन्य कारणों से अनुपस्थित व्यक्तियों के लिए भोजन छोड़ने का अनुरोध प्रस्तुत करें।
कला। 306जब स्थित हो इलाकाइसके अलावा, कंपनी ड्यूटी अधिकारी यह सुनिश्चित करता है कि सैनिक और हवलदार उस क्षेत्र को न छोड़ें जहां कंपनी स्थित है, उन स्थानों में प्रवेश न करें जहां जाना प्रतिबंधित है, और जब सड़क पर हों तो वर्दी पहनें और सार्वजनिक व्यवस्था बनाए रखें। आदेश का उल्लंघन करते हुए पाए गए लोगों को कंपनी ड्यूटी अधिकारी द्वारा हिरासत में लिया जाता है और कंपनी सार्जेंट-मेजर के पास भेज दिया जाता है।
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
कंपनी ड्यूटी ऑफिसर की नियुक्ति किस सैन्यकर्मी में से की जाती है?
कंपनी का ड्यूटी अधिकारी किसे रिपोर्ट करता है?
कंपनी ड्यूटी अधिकारी को कौन रिपोर्ट करता है?
तलाक से पहले कंपनी ड्यूटी अधिकारी की क्या जिम्मेदारियाँ हैं?
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी गृहकार्य: § 47, पीपी. 228-231, यूवीएस आरएफ सशस्त्र बल कला। 303-306.
विषय: कंपनी ऑर्डर की जिम्मेदारियां
पाठ का उद्देश्य:विद्यार्थियों को एक अर्दली के उद्देश्य एवं मुख्य उत्तरदायित्वों से परिचित कराना
यूवीएस द्वारा निर्धारित कंपनी (अध्याय 5)।
कक्षा: 12/3
पाठ 48
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:जीवन सुरक्षा पाठ्यपुस्तक, ग्रेड 10, आरएफ सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा के नियम।
कक्षाओं के दौरान:
I. परिचयात्मक भाग
*छात्र ज्ञान की निगरानी:
एक सैन्य इकाई में कंपनी ड्यूटी ऑफिसर के रूप में किसे नियुक्त किया जाता है और वह किसके लिए जिम्मेदार होता है?
कंपनी का ड्यूटी अधिकारी किसके लिए जिम्मेदार है?
चार्टर के अनुसार कंपनी ड्यूटी अधिकारी को सौंपी गई मुख्य जिम्मेदारियाँ क्या हैं?
कंपनी ड्यूटी ऑफिसर के पद पर आमतौर पर किस सैन्यकर्मी को नियुक्त किया जाता है?
कंपनी परिसर में आग लगने की स्थिति में, कौन सा सेवा सदस्य फायर ब्रिगेड को कॉल करता है?
तलाक के बाद कंपनी ड्यूटी अधिकारी की क्या जिम्मेदारियाँ हैं?
ड्यूटी पर रहते हुए कंपनी ड्यूटी अधिकारी की क्या जिम्मेदारियाँ हैं?
प्रत्यक्ष वरिष्ठों के कंपनी में आगमन पर कंपनी ड्यूटी अधिकारी की क्या कार्रवाई होती है?
द्वितीय. मुख्य हिस्सा
नई सामग्री की व्याख्या :
कंपनी द्वारा अर्दलीसैनिकों में से नियुक्त किया गया। वह उत्तर देता हैसंरक्षित हथियारों, पिस्तौल के साथ अलमारियाँ (बक्से), गोला-बारूद के बक्से, कंपनी की संपत्ति, सैनिकों और हवलदारों के निजी सामान की सुरक्षा के लिए। कंपनी द्वारा अर्दली का अनुसरण करता हैकंपनी ड्यूटी अधिकारी (रूसी सशस्त्र बलों की वायु सेना के अनुच्छेद 307)।
अगली कंपनी का अर्दली हथियार भंडारण कक्ष के पास, सामने के दरवाजे पर बैरक के अंदर ड्यूटी पर है। (रूसी संघ के सशस्त्र बलों के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 308)। क्यों? आप क्या सोचते है?
किसी कंपनी की जिम्मेदारियाँ व्यवस्थित(कला. 308).
कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कंपनी परिसर न छोड़ें; हथियार भंडारण कक्ष की लगातार निगरानी करें;
अनधिकृत व्यक्तियों को परिसर में प्रवेश न दें, और कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना हथियार, गोला-बारूद, संपत्ति और चीजों को बैरक से निकालने की अनुमति न दें;
कंपनी में सभी घटनाओं के बारे में कंपनी के ड्यूटी अधिकारी को तुरंत रिपोर्ट करें, कंपनी के सैनिकों और हवलदारों के बीच नियमों द्वारा स्थापित संबंधों के नियमों के उल्लंघन के बारे में, देखी गई खराबी और अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन के बारे में, और उन्हें खत्म करने के उपाय करें;
सामान्य वृद्धि के दौरान, साथ ही रात में अलार्म या आग लगने की स्थिति में कर्मियों को जगाएं; दैनिक दिनचर्या के अनुसार समय पर आदेश दें;
परिसर की सफाई और व्यवस्था की निगरानी करें और सैन्य कर्मियों से उनके पालन की मांग करें;
ठंड के मौसम में, विशेषकर रात में, सैन्य कर्मियों को बिना कपड़े पहने परिसर से बाहर जाने की अनुमति न दें;
सुनिश्चित करें कि सैन्यकर्मी धूम्रपान करें, जूते और कपड़े केवल निर्दिष्ट क्षेत्रों या क्षेत्रों में ही साफ करें;
कंपनी में पहुंचने पर, कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के सीधे कमांडर और रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी "ध्यान दें" आदेश देते हैं; कंपनी के अन्य अधिकारियों के साथ-साथ कंपनी सार्जेंट मेजर और अन्य कंपनियों के सर्विसमैन के कंपनी में पहुंचने पर, ड्यूटी अधिकारी को बुलाएं। उदाहरण के लिए: "कंपनी ड्यूटी अधिकारी, बाहर निकलो।"
अगले अर्दली को बैठने, अपने उपकरण उतारने या अपने कपड़े खोलने से मना किया जाता है।
फ्री शिफ्ट का अर्दली कंपनी के परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखने के लिए बाध्य है और कंपनी के ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कहीं भी नहीं जाने के लिए, नियमों द्वारा स्थापित संबंधों के नियमों के उल्लंघन के मामले में व्यवस्था स्थापित करने में उसकी सहायता करने के लिए बाध्य है। कंपनी के सैनिकों और हवलदारों के बीच; कंपनी के कर्तव्य अधिकारी के प्रभार में रहकर अपने कर्तव्यों का पालन करें।
कंपनी के लिए ड्यूटी अधिकारी और अर्दली के लिए स्थान इस तरह से स्थित और सुसज्जित हैं कि उनके आधिकारिक कर्तव्यों का सुविधाजनक प्रदर्शन सुनिश्चित हो सके।
कंपनी का अर्दली एक म्यान में संगीन-चाकू से लैस है।
निःशुल्क शिफ्ट पर एक अर्दली को यह करना होगा:
- कंपनी परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखें और कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कहीं भी न जाएं;
- कंपनी के सैनिकों के बीच संबंधों के नियमों के उल्लंघन के मामले में व्यवस्था स्थापित करने में सहायता प्रदान करना;
- कंपनी के कर्तव्य अधिकारी के प्रभार में रहकर अपने कर्तव्यों का पालन करें।
कला। 309
किसी कंपनी को आबादी वाले क्षेत्र में तैनात करते समय, ऑर्डरली में से एक को कंपनी कमांडर द्वारा स्थापित और खराब मौसम से सुरक्षा के लिए एक छतरी से सुसज्जित जगह पर, हर समय सड़क पर रहना चाहिए।
अर्दली को हमेशा यह जानने के लिए बाध्य किया जाता है कि कंपनी का ड्यूटी अधिकारी कहाँ स्थित है, और सैन्य कर्मियों द्वारा सार्वजनिक व्यवस्था और पहनने के नियमों के पालन की निगरानी करने के लिए बाध्य है। सैन्य वर्दीकपड़े। वह देखे गए सभी उल्लंघनों की रिपोर्ट कंपनी ड्यूटी अधिकारी को देता है।
निष्कर्ष:
1. कंपनी में अगला अर्दली मुख्य रूप से हथियारों के साथ कमरे की रखवाली करता है।
2. दिन की पाली में कंपनी परिसर की साफ-सफाई और व्यवस्था को व्यवस्थित बनाए रखा जाता है।
3. यदि कंपनी किसी आबादी वाले क्षेत्र में तैनात है, तो ऑर्डरली में से एक को हमेशा इसके लिए विशेष रूप से सुसज्जित जगह से बाहर रहना चाहिए।
4. कंपनी की अर्दली जिम्मेदारियों में व्यवस्था बनाए रखना भी शामिल है सैन्य इकाई
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी. गृहकार्य:§ 48, पृ. 232-235; यूवीएस आरएफ सशस्त्र बल कला। 307-309.
विषय: गार्ड सेवा का संगठन। सामान्य प्रावधान
पाठ का उद्देश्य:संगठन और निष्पादन पर रूसी संघ के सशस्त्र बलों के आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय के प्रावधानों से छात्रों को परिचित कराना
पहरेदारी का काम।
कक्षा: 13/1
पाठ 49
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:
कक्षाओं के दौरान:
I. परिचयात्मक भाग
* आयोजन का समय
*छात्र ज्ञान की निगरानी:
कंपनी अर्दली की नियुक्ति किससे की जाती है?
कंपनी अर्दली किसके लिए जिम्मेदार है?
कंपनी अर्दली किसे रिपोर्ट करती है?
तलाक से पहले एक कंपनी अर्दली की जिम्मेदारियां क्या हैं?
तलाक के बाद एक कंपनी अर्दली की जिम्मेदारियां क्या हैं?
कंपनी में अगले अर्दली की मुख्य जिम्मेदारियाँ क्या हैं?
ड्यूटी पर रहते हुए एक कंपनी अर्दली की क्या जिम्मेदारियां होती हैं?
एक फ्री शिफ्ट अर्दली की मुख्य जिम्मेदारियाँ क्या हैं?
प्रत्यक्ष वरिष्ठों की कंपनी में आगमन पर कंपनी के क्या कार्य क्रमबद्ध होते हैं?
कंपनी अर्दली को तुरंत कंपनी ड्यूटी अधिकारी को क्या रिपोर्ट करनी चाहिए?
द्वितीय. मुख्य हिस्सा
पाठ के विषय एवं उद्देश्य की घोषणा
नई सामग्री की व्याख्या : § 49, पृ. 236-239; रूसी संघ के सशस्त्र बलों का आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय, कला।
रक्षकएक सशस्त्र इकाई है जिसे लड़ाकू झंडों, सैन्य और सरकारी सुविधाओं की सुरक्षा और सुरक्षा के साथ-साथ गार्डहाउस और अनुशासनात्मक बटालियन में रखे गए व्यक्तियों की सुरक्षा के लड़ाकू मिशन को पूरा करने के लिए सौंपा गया है।
पहरेदारी का कामएक लड़ाकू मिशन की पूर्ति है और कर्मियों से आरएफ सशस्त्र बलों के गैरीसन और गार्ड सेवाओं के चार्टर के सभी प्रावधानों, उच्च सतर्कता, अडिग दृढ़ संकल्प और उचित पहल के सख्त अनुपालन की आवश्यकता होती है।
गार्ड सेवा की आवश्यकताओं का उल्लंघन करने के दोषी लोग रूसी संघ के कानून के अनुसार अनुशासनात्मक या आपराधिक दायित्व वहन करते हैं। (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 95)।
गार्ड ड्यूटी करने के लिए गार्ड नियुक्त किए जाते हैं।
गैरीसन और आंतरिक (जहाज) गार्ड हैं; वे स्थायी या अस्थायी हो सकते हैं।
गैरीसन गार्डसेना, जिला या केंद्रीय अधीनता की वस्तुओं की सुरक्षा और रक्षा के लिए नियुक्त किया गया है जिनकी अपनी सुरक्षा इकाइयाँ नहीं हैं, सामान्य गैरीसन महत्व की वस्तुएँ, संरचनाओं की वस्तुएँ या एक दूसरे के निकट स्थित कई सैन्य इकाइयाँ, साथ ही साथ गैरीसन गार्डहाउस में रखे गए व्यक्तियों की सुरक्षा। (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 96)।
आंतरिक (जहाज) गार्डएक सैन्य इकाई (जहाज) की सुविधाओं की सुरक्षा और बचाव के लिए सौंपा गया। हवाई क्षेत्र में हवाई जहाज (हेलीकॉप्टर) और विमानन इकाई की अन्य वस्तुओं की सुरक्षा और सुरक्षा विमानन तकनीकी इकाई द्वारा नियुक्त एक आंतरिक गार्ड द्वारा की जाती है। (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 96)।
गैरीसन गार्डगैरीसन के प्रमुख, गैरीसन के सैन्य कमांडेंट, ड्यूटी पर तैनात गार्ड और उसके सहायक के अधीनस्थ; गैरीसन गार्डहाउस का गार्ड भी गार्डहाउस के प्रमुख के अधीन होता है। (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 97)।
आंतरिक (जहाज) गार्डसैन्य इकाई (जहाज कमांडर) के कमांडर के अधीनस्थ, सैन्य इकाई (जहाज) पर ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक, यदि सैन्य इकाई में ड्यूटी अधिकारी का सहायक एक अधिकारी है। आंतरिक गार्ड, एक बटालियन (डिवीजन) की सुविधाओं की रक्षा करता है, जो सैन्य इकाई की बाकी इकाइयों से अलग स्थित है, इसके अलावा, इस बटालियन (डिवीजन) के कमांडर और बटालियन के कर्तव्य अधिकारी के अधीनस्थ है ( डिवीजन) एक सैन्य रैंक में गार्ड के प्रमुख के बराबर या उससे ऊंचे रैंक पर। (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 97)।
एक सैन्य इकाई में सहायक ड्यूटी अधिकारी, वारंट अधिकारियों में से नियुक्त किया जाता है, गार्डों के अधीनस्थ होता है जिनके प्रमुखों को अधिकारियों में से नियुक्त नहीं किया जाता है, और एक सैन्य इकाई में सहायक ड्यूटी अधिकारी, सार्जेंटों में से नियुक्त किया जाता है, गार्डों के अधीनस्थ होता है जिनके प्रमुख सार्जेंटों में से नियुक्त किये जाते हैं।
गार्ड (सैन्य इकाई, जहाज) के कर्तव्य अधिकारी से मिलने के लिए तैनाती के दौरान "ध्यान" आदेश दिए जाने के क्षण से ही गार्ड इन व्यक्तियों के अधीन हो जाते हैं, और वे उस क्षण से अधीनता छोड़ देते हैं जब गार्ड का प्रमुख आदेश देता है शिफ्ट के बाद अपनी सैन्य इकाई (इकाइयों) के लिए आगे बढ़ने के लिए "कदम - मार्च" (नागरिक संहिता और संवैधानिक संहिता के अनुच्छेद 97)।
निम्नलिखित को गार्ड के लिए नियुक्त किया गया है:गार्ड के प्रमुख, पदों और शिफ्टों की संख्या के अनुसार गार्ड, गार्ड, और, यदि आवश्यक हो, गार्ड के सहायक प्रमुख, तकनीकी सुरक्षा उपकरणों के लिए गार्ड के सहायक प्रमुख (ऑपरेटर) या ऑपरेटरों की एक शिफ्ट (2-3 लोग) , जिनमें से एक को तकनीकी साधन गार्ड के लिए गार्ड का सहायक प्रमुख नियुक्त किया जा सकता है), गार्ड कुत्ते की सेवा के लिए गार्ड का सहायक प्रमुख, गार्ड कुत्ता संचालकों और ड्राइवरों को नियुक्त किया जा सकता है। वाहन. (आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय का अनुच्छेद 98)।
चौकियों पर गार्डों को मुख्यालय और नियंत्रण बिंदुओं की सुरक्षा के लिए एसोसिएशन और उससे ऊपर के गार्डों को सौंपा जाता है, साथ ही संगठनों की सुरक्षा के लिए, सूचीबद्ध व्यक्तियों के अलावा, नियंत्रकों, गार्डों और एस्कॉर्ट्स को गार्ड को सौंपा जाता है; चौकीदार का घऱ।
में नौसेनाजहाजों (जहाज के व्यक्तिगत परिसर) की सुरक्षा और सुरक्षा के लिए सशस्त्र चौकीदारों की नियुक्ति की जाती है। उनकी गार्ड ड्यूटी की प्रक्रिया नौसेना के नौसेना चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती है।
निष्कर्ष:
1. गार्ड ड्यूटी करना एक लड़ाकू मिशन की पूर्ति है।
2. गार्ड ड्यूटी के लिए कर्मियों की उच्च सतर्कता, दृढ़ संकल्प और की आवश्यकता होती है
उचित पहल.
3. गार्ड गैरीसन और आंतरिक (जहाज), स्थायी और अस्थायी होते हैं।
4. गैरीसन गार्ड गैरीसन के प्रमुख, गैरीसन के सैन्य कमांडेंट, गैरीसन ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ होते हैं; गैरीसन गार्डहाउस का गार्ड भी गार्डहाउस के प्रमुख के अधीन होता है। आंतरिक (जहाज) गार्ड सैन्य इकाई (जहाज) के कमांडर, सैन्य इकाई (जहाज) के ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ होते हैं, यदि सैन्य इकाई में ड्यूटी अधिकारी का सहायक एक अधिकारी है।
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
गार्ड ड्यूटी क्या है?
गार्ड सेवा की आवश्यकताओं का उल्लंघन करने के लिए जिम्मेदार लोगों की क्या जिम्मेदारी है?
वहां किस प्रकार के गार्ड हैं?
गैरीसन गार्ड की नियुक्ति किस उद्देश्य से की जाती है?
आंतरिक (जहाज) गार्ड की नियुक्ति किस उद्देश्य से की जाती है?
गैरीसन गार्ड किसकी आज्ञा का पालन करता है?
आंतरिक (जहाज) गार्ड किसे रिपोर्ट करता है?
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी. गृहकार्य:§ 49, पृ. 236-239; रूसी संघ के सशस्त्र बलों का आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय, कला। कार्य: 1. तैयारी करें
"सैन्य इकाई में गार्ड ड्यूटी का संगठन" विषय पर संदेश।
विषय: संतरी और उसकी प्रतिरक्षा
पाठ का उद्देश्य:छात्रों में संतरी के व्यक्तित्व और उसकी हिंसात्मकता का विचार बनाना
प्रावधान।
कक्षा: 13/2
पाठ 50
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:जीवन सुरक्षा पाठ्यपुस्तक, ग्रेड 10, गैरीसन और गार्ड सेवाओं के लिए नियम
कक्षाओं के दौरान:
I. परिचयात्मक भाग
* आयोजन का समय
*छात्र ज्ञान की निगरानी:
- किसी सैन्य इकाई में गार्ड ड्यूटी किस उद्देश्य से आयोजित की जाती है?
- गार्ड किसे कहते हैं?
एक सैन्य गैरीसन में, गैरीसन और आंतरिक गार्ड किसे रिपोर्ट करते हैं?
बैटल बैनर की रखवाली क्यों की जाती है? महत्वपूर्ण कार्यरक्षक?
गार्ड की संरचना का नाम बताइए।
कब और कब गार्ड कुछ अधिकारियों के अधीन हो जाते हैं
उनकी अधीनता छोड़ें?
द्वितीय. मुख्य हिस्सा
पाठ के विषय एवं उद्देश्य की घोषणा
नई सामग्री की व्याख्या : § 50, पृ. 240-243.
पहरेदारएक सशस्त्र गार्ड को कहा जाता है जो उसे सौंपे गए पद की सुरक्षा और बचाव का लड़ाकू मिशन करता है।
प्रविष्टिगार्ड और रक्षा को सौंपी गई हर चीज को कहा जाता है, साथ ही इलाके का वह स्थान या क्षेत्र जिसमें वह अपने कर्तव्यों का पालन करता है।
चौकियों में तकनीकी सुरक्षा साधनों का उपयोग करके गार्डों द्वारा संरक्षित वस्तुएं और उस क्षेत्र के क्षेत्र शामिल हैं जहां ये साधन स्थापित हैं।
गार्ड वस्तु के चारों ओर बाहरी और आंतरिक बाड़ के बीच गश्त करके या यदि वस्तु में एक बाड़ है तो अंदर की बाड़ के साथ-साथ टावरों से निरीक्षण करके वस्तुओं की रक्षा करते हैं। व्यक्तिगत वस्तुओं की सुरक्षा स्थिर संतरियों द्वारा की जा सकती है।
चार्टर के अनुसार, संतरी एक अनुल्लंघनीय व्यक्ति है।
संतरी की प्रतिरक्षा है:
- उसके अधिकारों और व्यक्तिगत गरिमा की कानून द्वारा विशेष सुरक्षा में;
- उसकी सख्त अधीनता में कुछ व्यक्ति- गार्ड के प्रमुख, गार्ड के सहायक प्रमुख और उसके गार्ड को;
- संतरी की सेवा द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं को निर्विवाद रूप से पूरा करना सभी व्यक्तियों का कर्तव्य है;
- इस चार्टर (यूजी और सीसी कला। 184) में निर्दिष्ट मामलों में उसे हथियारों का उपयोग करने का अधिकार देने में।
कला। 185 यूजी और केएस:
केवल गार्ड के प्रमुख, गार्ड के सहायक प्रमुख और गार्ड जिसके अधीन संतरी है, उसे ही संतरी को बदलने या हटाने का अधिकार है।
गार्ड के मुखिया, उसके सहायक और गार्ड की मृत्यु या उनके लिए अपने कर्तव्यों को पूरा करने में शारीरिक असंभवता की स्थिति में, गार्ड को हटाने या बदलने का काम गैरीसन (सैन्य इकाई) के कर्तव्य अधिकारी द्वारा किया जाता है ) उसकी कंपनी (बैटरी) या बटालियन (डिवीजन) कमांडर की उपस्थिति में।
किसी पोस्ट में प्रवेश करते समय, गार्ड को, गार्ड (गार्ड के प्रमुख या उसके सहायक) की उपस्थिति में और गार्ड को मुक्त किया जा रहा है, व्यक्तिगत रूप से उन सभी चीजों की उपस्थिति और सेवाक्षमता का निरीक्षण और जांच करनी चाहिए, जिन्हें चेकलिस्ट के अनुसार संरक्षित और संरक्षित किया जाना चाहिए। पदों का.
निष्कर्ष:
1. वस्तुओं की तत्काल सुरक्षा एवं बचाव के लिए गार्ड की ओर से संतरी तैनात किये जाते हैं।
2. संतरी उसे सौंपे गए पद की रक्षा करता है।
3. प्रहरी गश्त करके या टावरों से निरीक्षण करके वस्तुओं की रक्षा करते हैं।
4. सभी व्यक्ति जो स्वयं को चौकी के निकट पाते हैं, उन्हें संतरी के आदेशों का पालन करना चाहिए, यदि वह उन्हें देना आवश्यक समझता है।
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
किन मामलों में एक संतरी बिना किसी चेतावनी के हथियार का इस्तेमाल करता है?
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी. गृहकार्य:§ 50, पृ. 240-243; रूसी संघ के सशस्त्र बलों की आपराधिक संहिता और संवैधानिक न्यायालय कला। 184-185, 190-192.
विषय: संतरी के कर्तव्य
पाठ का उद्देश्य:छात्रों को आपराधिक संहिता और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संवैधानिक न्यायालय के प्रावधानों से परिचित कराना, जो मुख्य को परिभाषित करते हैं
एक संतरी के कर्तव्य.
कक्षा: 13/3
पाठ 51
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:जीवन सुरक्षा पाठ्यपुस्तक, ग्रेड 10, गैरीसन और गार्ड सेवाओं के लिए नियम
कक्षाओं के दौरान:
I. परिचयात्मक भाग
* आयोजन का समय
*छात्र ज्ञान की निगरानी:
एक संतरी की प्रतिरक्षा क्या है?
आप गार्ड इम्युनिटी के प्रत्येक बिंदु को कैसे समझते हैं?
संतरी को बदलने या हटाने का अधिकार किसे है?
द्वितीय. मुख्य हिस्सा
पाठ के विषय एवं उद्देश्य की घोषणा
नई सामग्री की व्याख्या :
संतरी मार्ग पर इतनी गति से चलता है कि वह सुविधा की विश्वसनीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है, क्षेत्र और बाड़ का निरीक्षण करने के लिए थोड़ी देर रुकता है, साथ ही संचार के माध्यम से गार्ड कमांडर को अपनी ड्यूटी के बारे में रिपोर्ट करता है।
पोस्ट में प्रवेश करते समय, गार्ड को, गार्ड (गार्ड के प्रमुख या उसके सहायक) और गार्ड की उपस्थिति में, जिसे मुक्त किया जा रहा है, व्यक्तिगत रूप से निरीक्षण करना चाहिए और सुरक्षा के तहत ली जाने वाली हर चीज की उपस्थिति और सेवाक्षमता की जांच करनी चाहिए।
बैटल बैनर पोस्ट पर संतरी प्रदर्शन करता है"एट-इच्छा" स्थिति में रहते हुए उनके कर्तव्य। जब सैन्य कर्मियों द्वारा युद्ध बैनर के साथ स्वागत किया जाता है, तो संतरी एक ड्रिल रुख अपनाता है।
सुरक्षा के तहत बैटल बैनर के स्वागत के दौरान, गार्ड कवर (कैबिनेट) और उस पर सील की सेवाक्षमता की जांच करने के लिए बाध्य है। गार्ड युद्ध बैनर केवल गार्ड प्रमुख के व्यक्तिगत आदेश पर और उसकी उपस्थिति में जारी करता है।
यदि बैटल बैनर पर पोस्ट खतरे में है (आग या प्राकृतिक आपदा), तो संतरी बैटल बैनर को सुरक्षित स्थान पर ले जाता है और गार्ड कमांडर को बुलाता है।
कला। 187 यूजी और केएस।प्रति घंटा अवश्य:
अपनी पोस्ट की सतर्कतापूर्वक रक्षा और सुरक्षा करें;
प्रसन्नतापूर्वक सेवा करना, किसी भी बात से विचलित न होना, हथियार न छोड़ना और किसी को भी न देना, यहां तक कि जिनके वह अधीनस्थ हैं;
संकेतित मार्ग पर चलते हुए या अवलोकन टॉवर पर रहते हुए, पोस्ट, बाड़ के दृष्टिकोण का सावधानीपूर्वक निरीक्षण करें और पोस्ट रिपोर्ट कार्ड द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर सेवा की प्रगति पर संचार के माध्यम से रिपोर्ट करें;
कार्यमुक्त या कार्यमुक्त होने तक पद न छोड़ें, भले ही उसकी जान को ख़तरा हो; पद का अनाधिकृत परित्याग एक सैन्य अपराध है;
कला में निर्दिष्ट नियमों के अनुसार पोस्ट पर एक भरा हुआ हथियार रखें। 105, और हमेशा कार्रवाई के लिए तैयार;
पोस्ट करने की अनुमति नहीं है निकट दूरियाँपोस्ट रिपोर्ट कार्ड में दर्शाया गया है और निषिद्ध सीमा के संकेतों के साथ जमीन पर चिह्नित किया गया है, गार्ड के प्रमुख, गार्ड के सहायक प्रमुख, उनके गार्ड और उनके साथ आने वाले व्यक्तियों को छोड़कर कोई नहीं;
गार्ड वाहनों के रूट और शेड्यूल के बारे में भी जानें पहचान चिन्हऔर संकेत;
रिजर्व गार्ड समूह और ड्यूटी यूनिट के अग्रिम मार्गों, पहचान चिह्नों (सिग्नलों), उनके कब्जे वाली लाइनों और पोस्ट के पास की स्थिति को जानें;
ड्यूटी पर आग बुझाने वाले उपकरणों का उपयोग करने में सक्षम हो;
यदि सुविधा की बाड़ (पोस्ट पर) में खराबी का पता चलता है और उसकी पोस्ट के पास या पड़ोसी पोस्ट पर आदेश का उल्लंघन होता है, तो गार्ड के प्रमुख को कॉल करें;
यदि आप गार्ड कुत्ते के भौंकने की आवाज़ सुनते हैं या जब तकनीकी सुरक्षा साधन सक्रिय होते हैं, तो तुरंत गार्डहाउस को इसकी सूचना दें।
ड्यूटी पर तैनात संतरी के पास संलग्न संगीन के साथ एक हथियार होना चाहिए (संगीन के बिना एक तह बट के साथ एक हमला राइफल, कमर बेल्ट पर एक म्यान में एक संगीन): रात में - एक खड़े शूटिंग स्थिति में; दिन में - "बेल्ट" स्थिति में या खड़े होकर शूटिंग के लिए तैयार स्थिति में। आंतरिक पोस्टों पर और बैटल बैनर के पास वाली पोस्ट पर, लकड़ी के बट वाली मशीन गन "बेल्ट पर" स्थिति में है, फोल्डिंग बट वाली मशीन गन "छाती" स्थिति में है, कार्बाइन "बेल्ट पर" स्थिति में है। "पैर तक" स्थिति; भरी हुई पत्रिका (पत्रिकाओं) वाले बैग को ज़िप किया जाना चाहिए। पिस्तौल कमर बेल्ट पर बंधे होल्स्टर में है।
अग्निशमन या आपदा राहत के मामले में, हथियार को "पीछे" स्थिति में रखने की अनुमति है।
कला। 189 यूजी और केएस।संतरी को निषिद्ध:सोना, बैठना, किसी चीज के सहारे झुकना, लिखना, पढ़ना, गाना, बात करना, खाना, पीना, धूम्रपान करना, प्राकृतिक आवश्यकताएं पूरी करना या अन्यथा अपने कर्तव्यों का पालन करने से विमुख होना, किसी से कोई वस्तु लेना या किसी को दे देना, अनावश्यक रूप से कारतूस अंदर डालना चैम्बर.
संतरी को केवल गार्ड के प्रमुख, उसके सहायक, उसके गार्ड और निरीक्षण के लिए पहुंचे लोगों के सवालों का जवाब देना चाहिए।
कला। 190 यूजी और केएससंतरी उस पर या किसी संरक्षित वस्तु पर स्पष्ट हमले की स्थिति में बिना किसी चेतावनी के हथियारों का उपयोग करने के लिए बाध्य है।
अन्य मामलों में, गार्ड चेतावनी के साथ हथियारों का उपयोग करता है - कला। 191-192 यूजी और केएस।
पोस्ट या पोस्ट की निषिद्ध सीमा के पास आने वाले सभी व्यक्तियों को जमीन पर चिन्हों से चिह्नित किया जाता है, गार्ड के प्रमुख, गार्ड के सहायक प्रमुख, उनके गार्ड और उनके साथ आए व्यक्तियों को छोड़कर, संतरी चिल्लाकर रुक जाता है "रुको, वापस जाओ"या "रुको, दाएं (बाएं) घूमो।"
यदि यह आवश्यकता पूरी नहीं होती है और पोस्ट की निषिद्ध सीमा पार हो जाती है, तो संतरी चिल्लाकर उल्लंघनकर्ता को चेतावनी देता है। "रुको, मैं गोली मार दूंगा"और उसे हिरासत में ले लेता है. संतरी उल्लंघनकर्ता की गिरफ्तारी की रिपोर्ट गार्डहाउस को देता है, उसके व्यवहार की निगरानी करता है और, उसका ध्यान कमजोर किए बिना, उसे सौंपे गए पद की रक्षा करना जारी रखता है।
यदि अपराधी, चेतावनी के बाद "रुको, मैं गोली मार दूंगा"आगे बढ़ना जारी रखता है, संतरी कक्ष में एक कारतूस रखता है और ऊपर की ओर एक चेतावनी फायर करता है। यदि अपराधी इस चेतावनी का पालन करने में विफल रहता है या भाग जाता है, तो संतरी उसके खिलाफ हथियार का इस्तेमाल करेगा।
जब गार्ड के चिल्लाने का उत्तर दिया जाता है: "गार्ड का प्रमुख (गार्ड का सहायक प्रमुख, गार्ड) आ रहा है," संतरी आदेश देता है: "गार्ड का प्रमुख (गार्ड का सहायक प्रमुख, गार्ड), मेरे पास आओ, बाकी जगह पर हैं; यदि आवश्यक हो, तो संतरी के लिए आवश्यक है कि जो लोग उसके पास आएँ, वे उसका चेहरा रोशन करें। यह सुनिश्चित करने के बाद कि जिसने अपना परिचय दिया वह वास्तव में गार्ड का प्रमुख (गार्ड का सहायक प्रमुख, गार्ड) है, गार्ड उसे और सभी आने वाले व्यक्तियों को उसके पास आने की अनुमति देता है।
निष्कर्ष:
1. संतरी पर घातक आग सहित बहुत गंभीर कर्तव्यों का आरोप लगाया गया है।
2. प्रहरी में विशेष स्थितियांबिना किसी चेतावनी के हथियारों का प्रयोग कर सकते हैं।
3. पोस्ट के पास आने वाले व्यक्ति को संतरी (सशस्त्र गार्ड) द्वारा जयकार और चेतावनी देकर रोका जाना चाहिए। यदि व्यक्ति पास आना जारी रखता है, तो संतरी ऊपर की ओर चेतावनी फायर करता है।
4. यदि उल्लंघनकर्ता अंतिम आवश्यकता का पालन करने में विफल रहता है, तो संतरी को मारने के लिए गोली चलाने का अधिकार है।
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
संतरी किसे कहते हैं?
उपवास क्या है?
संतरी वस्तुओं की सुरक्षा कैसे करते हैं?
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी. गृहकार्य:§ 51 पी.244-247, यूजी और रूसी संघ के सशस्त्र बलों का संवैधानिक न्यायालय कला। 187-189.
विषय: भवन एवं उनका प्रबंधन
पाठ का उद्देश्य:आरएफ सशस्त्र बलों में ड्रिल प्रशिक्षण के मुख्य उद्देश्य से छात्रों को परिचित कराना,
रैंकों में सैन्य कर्मियों के मुख्य प्रावधानों को समझाएं और दिखाएं।
कक्षा: 14/1
पाठ 52
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:
कक्षाओं के दौरान:
I. परिचयात्मक भाग
* आयोजन का समय
*छात्र ज्ञान की निगरानी:
गार्ड के अधीन बैटल बैनर प्राप्त करते समय गार्ड क्या करने के लिए बाध्य है?
संतरी के लिए क्या वर्जित है?
क्या एक संतरी को अपने गार्ड का चर्मपत्र कोट पहनते समय अपने हथियार सौंपने का अधिकार है?
किन मामलों में एक संतरी बिना किसी चेतावनी के घातक बल का प्रयोग करता है?
संतरी को किन सैन्य अधिकारियों से प्रश्नों का उत्तर देना चाहिए?
संतरी के पास दिन और रात में किस स्थिति में मशीन गन होनी चाहिए?
आपकी राय में, संतरी को इसके अलावा लगभग किसी भी कार्रवाई से प्रतिबंधित क्यों किया गया है?
पद की सुरक्षा के लिए सतर्कता?
द्वितीय. मुख्य हिस्सा
पाठ के विषय एवं उद्देश्य की घोषणा
नई सामग्री की व्याख्या : § 52, पृ. 248-251
ड्रिल प्रशिक्षण युद्ध प्रशिक्षण प्रणाली में सैन्य कर्मियों को प्रशिक्षित करने का विषय है, जिसका लक्ष्य उनकी ड्रिल क्षमता, चतुराई और सहनशक्ति विकसित करना, आदेशों को सही ढंग से और जल्दी से पूरा करने की क्षमता, हथियारों के साथ और बिना हथियारों के ड्रिल तकनीक, साथ ही इकाइयों को तैयार करना है। विभिन्न परिस्थितियों में समन्वित कार्यों के लिए।
ड्रिल प्रशिक्षण आरएफ सशस्त्र बलों के ड्रिल विनियमों के आधार पर आयोजित और संचालित किया जाता है।
निर्माण- पैदल और वाहनों पर उनके संयुक्त कार्यों के लिए नियमों द्वारा स्थापित सैन्य कर्मियों, इकाइयों और इकाइयों की तैनाती।
रेखा- एक गठन जिसमें सैन्य कर्मियों को स्थापित अंतराल पर एक ही पंक्ति में एक दूसरे के बगल में रखा जाता है।
मशीन लाइन- एक संरचना जिसमें वाहनों को एक ही पंक्ति में एक के बगल में रखा जाता है।
विंग- गठन का दायां (बाएं) अंत। जब संरचना घूमती है, तो किनारों के नाम नहीं बदलते हैं।
सामने- गठन का वह पक्ष जिसमें सैन्यकर्मी सामना कर रहे हैं (वाहन - ललाट भाग के साथ)।
पीठइमारत -सामने की ओर विपरीत पक्ष.
मध्यान्तर -सैन्य कर्मियों (वाहनों), इकाइयों और इकाइयों के बीच की दूरी।
दूरी -सैन्य कर्मियों (वाहनों), इकाइयों और इकाइयों के बीच गहराई में दूरी।
ट्यूनिंग चौड़ाई- पार्श्वों के बीच की दूरी.
भवन की गहराई- पहली पंक्ति (सामने सैनिक) से अंतिम (पीछे सैनिक) तक की दूरी, और वाहनों पर परिचालन करते समय - वाहनों की पहली पंक्ति (सामने वाहन) से अंतिम (पीछे वाहन) तक की दूरी .
दो-रैंक प्रणाली- एक गठन जिसमें एक रैंक के सैन्यकर्मी दूसरे रैंक के सैन्यकर्मियों के सिर के पीछे एक कदम की दूरी पर स्थित होते हैं (एक फैला हुआ हाथ, हथेली सामने वाले सैनिक के कंधे पर रखी जाती है)। रैंकों को "प्रथम" और "द्वितीय" कहा जाता है। जब गठन को घुमाया जाता है, तो रैंकों का नाम नहीं बदलता है।
पंक्ति- दो सैनिक एक-दूसरे के सिर के पीछे दो-रैंक संरचना में खड़े हैं। यदि पहली पंक्ति का सैनिक दूसरी पंक्ति के सैनिक के सिर के पीछे खड़ा न हो तो ऐसी पंक्ति अपूर्ण कहलाती है।
एक सर्कल में दो-रैंक संरचना को मोड़ते समय, एक अधूरी पंक्ति में एक सैनिक सामने की पंक्ति में चला जाता है।
सिंगल-रैंक और डबल-रैंक सिस्टम बंद या खुले हो सकते हैं।
में निकट गठन मेंरैंकों में सैन्यकर्मी कोहनियों के बीच एक हथेली के बराबर अंतराल पर एक दूसरे के सामने स्थित होते हैं।
में खुला गठनरैंकों में सैन्यकर्मी एक कदम के अंतराल पर या कमांडर द्वारा निर्दिष्ट अंतराल पर एक दूसरे के सामने स्थित होते हैं।
स्तंभ- एक गठन जिसमें सैन्य कर्मी एक-दूसरे के सिर के पीछे स्थित होते हैं, और इकाइयां (वाहन) नियमों या कमांडर द्वारा स्थापित दूरी पर एक के बाद एक स्थित होती हैं।
कॉलम एक, दो, तीन, चार या अधिक हो सकते हैं। इनका उपयोग तैनात या मार्चिंग फॉर्मेशन में इकाइयों और इकाइयों के निर्माण के लिए किया जाता है।
रेखा- एक गठन जिसमें इकाइयों को एकल-रैंक या डबल-रैंक गठन (वाहनों की एक पंक्ति में) या नियमों या कमांडर द्वारा स्थापित अंतराल पर स्तंभों की एक पंक्ति में एक ही पंक्ति में बनाया जाता है।
तैनात संरचना का उपयोग निरीक्षण, गणना, समीक्षा, परेड के साथ-साथ अन्य आवश्यक मामलों में भी किया जाता है।
मार्चिंग गठन- एक गठन जिसमें एक इकाई को एक स्तंभ में बनाया जाता है या स्तंभों में इकाइयों को नियमों या कमांडर द्वारा स्थापित दूरी पर एक के बाद एक बनाया जाता है। मार्चिंग फॉर्मेशन का उपयोग मार्च करते समय इकाइयों की आवाजाही के लिए किया जाता है: एक गंभीर मार्च में मार्च करना, गायन करना, और अन्य आवश्यक मामलों में भी।
मार्गदर्शक- एक सर्विसमैन (इकाई, वाहन) संकेतित दिशा में प्रमुख के रूप में आगे बढ़ रहा है। बाकी सैन्यकर्मी (इकाइयाँ, वाहन) गाइड के अनुसार अपने आंदोलन का समन्वय करते हैं।
समापन- एक सर्विसमैन (इकाई, वाहन) स्तंभ में अंतिम स्थान पर चल रहा है।
निष्कर्ष:
1. सैनिकों के प्रशिक्षण और शिक्षा में ड्रिल प्रशिक्षण एक महत्वपूर्ण तत्व है।
2. ड्रिल प्रशिक्षण का अध्ययन करके, एक योद्धा आदेशों को समझने और निष्पादित करने की क्षमता और इकाइयों के भीतर समन्वित कार्यों के कौशल प्राप्त करता है।
3. रूसी सैनिकों के ड्रिल प्रशिक्षण में सामरिक प्रशिक्षण कक्षाओं और अन्य कक्षाओं में, संरचनाओं के दौरान, आंदोलनों के दौरान लगातार सुधार किया जा रहा है रोजमर्रा की जिंदगी.
तृतीय. सामग्री को ठीक करना:
सेना में ड्रिल प्रशिक्षण इतना महत्वपूर्ण क्यों है?
गठन की गहराई कैसे निर्धारित की जाती है?
चतुर्थ. पाठ सारांश
वी. गृहकार्य:§ 52, पृ. 248-251. कार्य: युद्ध की बुनियादी शर्तों और अवधारणाओं का अध्ययन करें
तैयारी।
विषय: डिजिटल तकनीक और हथियार के बिना आंदोलन
पाठ का उद्देश्य:छात्रों को बिना सैन्य कर्मियों द्वारा की जाने वाली तकनीकों और गतिविधियों से परिचित कराना
हथियार, शस्त्र; दिखाएँ कि यह कैसे किया जाता है; के लिए दिए गए आदेशों का परिचय दें
ड्रिल तकनीकों का कार्यान्वयन और उनका अभ्यास करें।
कक्षा: 14/2-3
पाठ 53-54
समय: 40 मिनट
पाठ का प्रकार:संयुक्त
शैक्षिक और दृश्य परिसर:जीवन सुरक्षा पर पाठ्यपुस्तक, ग्रेड 10, आरएफ सशस्त्र बलों के सैन्य नियम।
निष्कर्ष
1) कंपनी ड्यूटी अधिकारी रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक को रिपोर्ट करता है।
2) कंपनी में आंतरिक सेवा के संदर्भ में, कंपनी ड्यूटी अधिकारी कंपनी कमांडर और कंपनी सार्जेंट मेजर के अधीनस्थ होता है।
3) कंपनी ड्यूटी ऑफिसर की जिम्मेदारियां बहुत व्यापक और विविध हैं।
4) कंपनी के ड्यूटी ऑफिसर को हथियार भंडारण कक्ष की चाबियाँ सौंपी जाती हैं, जिन्हें उसे अपनी ड्यूटी के दौरान किसी को नहीं देना चाहिए।
निष्कर्ष
1) कंपनी में अगला अर्दली मुख्य रूप से हथियारों के साथ कमरे की रखवाली करता है।
2) दिन की पाली में कंपनी परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखना।
3) यदि कंपनी किसी आबादी वाले क्षेत्र में तैनात है, तो ऑर्डरली में से एक को हमेशा इसके लिए विशेष रूप से सुसज्जित जगह पर सड़क पर रहना चाहिए।
4) कंपनी अर्दली की जिम्मेदारियों में सैन्य इकाई में व्यवस्था बनाए रखना भी शामिल है।
अधीनता! आज्ञाकारिता! अनुशासन! शिक्षा! सैन्य वारंट! सैन्य आदेश! पवित्रता! साफ़-सफ़ाई! स्वास्थ्य! प्रसन्नता! साहस! वीरता! व्यायाम! विजय और गौरव!
यहां मेरी रणनीतियां हैं: साहस, साहस, अंतर्दृष्टि, दूरदर्शिता, आदेश, संयम, नियम, आंख, गति, आक्रमण, मानवता, शांति, विस्मृति।
एक सैनिक को स्वस्थ, बहादुर, दृढ़, दृढ़ निश्चयी, सच्चा और पवित्र होना चाहिए। भगवान से प्रार्थना करो! विजय उससे मिलती है. चमत्कारी नायक! ईश्वर हमारा मार्गदर्शन करता है, वह हमारा सेनापति है।
सीखना प्रकाश है और अज्ञान अंधकार है। मालिक के काम से डर लगता है. और किसान हल चलाना नहीं जानता - रोटी पैदा नहीं होगी। एक वैज्ञानिक के लिए वे तीन गैर-वैज्ञानिक देते हैं; तीन हमारे लिए पर्याप्त नहीं हैं, हमें 6 दे दीजिए; हमारे पास पर्याप्त बी-टीआई नहीं है, हमें एक के बदले 10 दें; हम सभी को हरा देंगे, उन्हें गिरा देंगे, और उन सभी को टुकड़े-टुकड़े कर देंगे। अंतिम अभियान [पोलिश 1794] में, दुश्मन ने 100,000 नहीं, बल्कि 75,000 खो दिए। वह कुशलतापूर्वक और हताश होकर लड़े, और हमने पूरे एक हज़ार भी नहीं खोये। यहाँ भाई हैं! सैन्य प्रशिक्षण! सज्जन अधिकारी! क्या आनंद है!
जनरलिसिमो ए.वी. सुवोरोव की बातें
वे संख्या से नहीं, कौशल से लड़ते हैं।
चूँकि आलस्य सभी बुराइयों की जड़ है, विशेष रूप से एक सैन्य आदमी के लिए, इसके विपरीत, निरंतर कड़ी मेहनत हर किसी को उसकी पूर्णता में उसकी स्थिति के ज्ञान की ओर ले जाती है, और कुछ भी एक सैनिक को उसकी व्यायाम कला से अधिक सेवा में नहीं लाता है, जिसकी उसे आवश्यकता होती है दुश्मन को हराने के लिए. इसके लिए उसे सूक्ष्म होने के लिए प्रशिक्षित किया जाना चाहिए...
हममें से जो कोई मारा जाएगा, वह स्वर्ग का राज्य है, जीवितों को महिमा! वैभव! वैभव!
विजयी रूसी सेना...नियमित शत्रुओं का आदी बहुवचनअपने साहस और सैन्य कौशल की प्रकृति के कारण कम संख्या में जीतना।
न केवल ये बेवफा बर्बर, बल्कि दुनिया की कोई भी सेना बहादुर रूसी ग्रेनेडियर का विरोध नहीं कर सकती। भगवान आपकी मदद करें!
एक भीषण लड़ाई के बाद [रिमनिक की लड़ाई], एक पूरे दिन बाद वज़ीर को मित्र देशों की सेना ने हरा दिया! मौके पर 8000: कई सौ कैदी, एक काफिला लिया गया, बहुत सारा सैन्य गोला-बारूद, 48 बंदूकें और मोर्टार। हमारा नुकसान छोटा है. बर्बर लोग चार गुना अधिक शक्तिशाली थे।
आज ख़ुशी, कल ख़ुशी. भगवान की दया हो - किसी दिन आपको कौशल की आवश्यकता होगी।
पाठ्यपुस्तक की सामग्री पूरी तरह से आंतरिक सेवा के नियमों से मेल खाती है। इसलिए, केवल निष्कर्ष और अतिरिक्त सामग्रियां हैं।
298. कंपनी ड्यूटी अधिकारी की नियुक्ति सार्जेंटों में से और, अपवाद के रूप में, सबसे प्रशिक्षित सैनिकों में से की जाती है। वह दैनिक दिनचर्या (सेवा समय नियम) को लागू करने और कंपनी में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने के लिए अन्य नियमों का पालन करने के लिए जिम्मेदार है; हथियारों, गोला-बारूद के बक्सों, कंपनी की संपत्ति, सैनिकों और सार्जेंटों के व्यक्तिगत सामानों की सुरक्षा और अर्दली द्वारा कर्तव्य के सही प्रदर्शन के लिए। कंपनी ड्यूटी अधिकारी रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ है, और कंपनी में आंतरिक सेवा के क्रम में - कंपनी कमांडर और कंपनी सार्जेंट मेजर के अधीन है।
299. तलाक से पहले, कंपनी का कर्तव्य अधिकारी जो संगठन का कार्यभार संभालता है, नियुक्त की संरचना की जाँच करता है दैनिक पोशाककंपनी, उसकी जांच करती है और उसे कंपनी सार्जेंट मेजर के सामने पेश करती है। निरीक्षण के बाद, सेवा और कार्यान्वयन के दौरान कर्तव्यों, सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान की जाँच करना व्यावहारिक कक्षाएंएक कंपनी सार्जेंट मेजर के रूप में, वह कंपनी कमांडर (कंपनी सार्जेंट मेजर) से एक विस्तृत कंपनी ड्रिल नोट (परिशिष्ट संख्या 10) प्राप्त करता है और कंपनी के दैनिक तैनाती आदेश का संचालन करता है।
तलाक के बाद, ड्यूटी संभालने वाला ड्यूटी ऑफिसर, बदले जाने वाले ड्यूटी ऑफिसर के साथ मिलकर, हथियारों, गोला-बारूद के बक्सों और उन पर लगी मुहरों, इन्वेंट्री के अनुसार संपत्ति की जांच करता है और स्वीकार करता है, आग बुझाने, संचार की उपस्थिति और सेवाक्षमता की जांच करता है। चेतावनी उपकरण, जिसके बाद ड्यूटी अधिकारी ड्यूटी के स्वागत और वितरण की पुस्तक में हस्ताक्षर करते हैं (परिशिष्ट एन 10)।
हथियार व्यक्तिगत रूप से, संख्या के आधार पर और पूरे सेट के रूप में स्वीकार किए जाते हैं। साथ ही, ताले, सुरक्षा अलार्म, अलमारियाँ और अन्य उपकरणों की सेवाक्षमता, साथ ही मुहरों की अखंडता की जांच की जाती है।
आत्मसमर्पण करने और ड्यूटी संभालने के बाद, कार्यमुक्त और आने वाले ड्यूटी अधिकारी कंपनी कमांडर या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति को आत्मसमर्पण और ड्यूटी स्वीकार करने के बारे में रिपोर्ट करते हैं, और कंपनी कमांडर (उसकी जगह लेने वाला व्यक्ति) की अनुपस्थिति में - कंपनी सार्जेंट को रिपोर्ट करते हैं। प्रमुख।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड कैप्टन इवानोव ने अपनी कंपनी की ड्यूटी पूरी कर ली।" "कॉमरेड कैप्टन। जूनियर सार्जेंट पेत्रोव ने कंपनी में कार्यभार संभाल लिया है।"
आने वाली कंपनी का ड्यूटी अधिकारी तैनाती के समय रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी को दी गई सभी टिप्पणियों और निर्देशों, हथियारों की मौजूदगी के साथ-साथ ड्यूटी संभालते समय पाई गई खराबी या कमी पर रिपोर्ट करता है।
300. कंपनी का ड्यूटी अधिकारी इसके लिए बाध्य है:
जब अलार्म घोषित किया जाता है, तो कर्मियों को बढ़ाएं और अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को सूचित करें;
कंपनी अधिकारियों या कंपनी सार्जेंट मेजर के कंपनी में आने से पहले, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के निर्देशों का पालन करें;
कंपनी में दैनिक दिनचर्या (सेवा समय विनियम) के कार्यान्वयन की निगरानी करें, स्थापित समय पर कर्मियों की सामान्य वृद्धि करें;
अलार्म, आग और अन्य आपातकालीन स्थितियों के मामले में कंपनी के लड़ाकू दल के बारे में जानें, साथ ही रेजिमेंट (यूनिट) के स्थान पर अचानक हमला, कंपनी का स्थान और उसे कॉल करने की प्रक्रिया, लोगों की उपस्थिति के बारे में जानें। कंपनी, ड्यूटी पर तैनात सैन्य कर्मियों की संख्या, बीमार लोगों को गार्डहाउस में रखा गया, जो छुट्टी पर थे, टीमों के हिस्से के रूप में भेजे गए, दूसरे, साथ ही हथियारों की उपस्थिति और सटीक खपत;
आपात स्थिति में, ड्राइवर मैकेनिकों (ड्राइवरों) को इग्निशन लॉक और कार हैच की चाबियाँ वेबिल के साथ जारी करें;
पिस्तौल को छोड़कर, सैन्य कर्मियों को सौंपे गए हथियार केवल कंपनी के कमांडर या फोरमैन के आदेश से जारी करें, हथियार और गोला-बारूद जारी करने की पुस्तक में इस बारे में एक प्रविष्टि करें (परिशिष्ट संख्या 10);
हथियार स्वीकार करते समय, संख्या और उनकी पूर्णता की जाँच करें;
हर समय अपने साथ रखें और हथियार भंडारण कक्ष की चाबियाँ किसी को न सौंपें;
कंपनी में किसी भी घटना और कंपनी के सैनिकों के बीच संबंधों के वैधानिक नियमों के उल्लंघन की स्थिति में व्यवस्था बहाल करने के लिए तत्काल उपाय करना;
इसकी सूचना तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति को दें, और कंपनी कमांडर या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति की अनुपस्थिति में कंपनी सार्जेंट मेजर को बताएं;
हथियार भंडारण कक्षों में कंपनी के आग बुझाने वाले उपकरणों और सुरक्षा अलार्म की उपलब्धता और उचित स्थिति की निगरानी करें, कंपनी में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन (केवल निर्दिष्ट क्षेत्रों में धूम्रपान की अनुमति है, वर्दी को केवल ड्रायर में सुखाएं, फायरिंग के नियमों के अनुपालन की निगरानी करें) स्टोव और लैंप का उपयोग);
रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के आदेश पर, बैरक के दरवाजे बंद कर दें, और प्रारंभिक जानकारी के बाद अलार्म बजाकर आने वाले व्यक्तियों को प्रवेश दें;
आग लगने पर फायर ब्रिगेड को कॉल करें, उसे बुझाने के उपाय करें और तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर को रिपोर्ट करें, और खतरे में पड़ने वाले परिसर से लोगों को हटाने और हथियारों और संपत्ति को हटाने के लिए भी उपाय करें;
समय-समय पर ऑर्डरली बदलें;
कंपनी सार्जेंट मेजर के आदेश से, काम के लिए सौंपी गई इकाइयों और विभिन्न टीमों को भेजें, साथ ही उन सभी लोगों को भेजें जो बीमार हैं और डॉक्टर द्वारा जांच के अधीन हैं;
नियत समय पर रेजिमेंट से बर्खास्त किए गए लोगों को पंक्तिबद्ध करें, कंपनी सार्जेंट मेजर को इसकी सूचना दें और, उनके आदेश पर, उन्हें रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी के सामने पेश करें;
कंपनी परिसर को व्यवसाय के लिए छोड़कर, साथ ही अपने आराम के दौरान, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को फ्री शिफ्ट के अर्दली में से एक को स्थानांतरित करना;
कंपनी सार्जेंट मेजर से, शाम के सत्यापन के बाद, उन लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करें जो अनुपस्थित हैं, और यदि ऐसे लोग हैं जो बिना अनुमति के चले गए हैं, तो इन सैन्य कर्मियों की एक सूची जिसमें उनकी सैन्य रैंक, अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, इच्छित स्थान दर्शाया गया है और रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड कैप्टन। पहली टैंक कंपनी में शाम की जाँच की गई है, दो लोगों को छोड़कर जो छुट्टी पर हैं, सभी लोग मौजूद हैं, कंपनी के ड्यूटी अधिकारी सार्जेंट इवानोव हैं।" ;
सुबह के निरीक्षण के बाद कंपनी कर्मियों की उपस्थिति, रात के दौरान हुई घटनाओं के बारे में संचार के माध्यम से रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें, और यदि देर से छोड़ने वाले और बिना अनुमति के छोड़ने वाले लोग हैं, तो उनकी एक सूची जमा करें;
कंपनी के परिसरों की संपूर्ण सफाई और रखरखाव की निगरानी करें, उनमें स्थापित हवा के तापमान को बनाए रखें, परिसर की रोशनी, हीटिंग, वेंटिलेशन, टैंकों में पीने के पानी और वॉशबेसिन में पानी की उपस्थिति के साथ-साथ क्षेत्र की सफाई का निरीक्षण करें। कंपनी को सौंपे गए क्षेत्र का;
कंपनी कर्मियों द्वारा खाना खाते समय व्यवस्था बनाए रखें; कंपनी सार्जेंट मेजर के निर्देश पर, कैंटीन ड्यूटी अधिकारी को ड्यूटी पर या आधिकारिक व्यवसाय से अनुपस्थित व्यक्तियों के लिए भोजन छोड़ने के लिए तुरंत अनुरोध प्रस्तुत करें;
कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के प्रत्यक्ष वरिष्ठों के कंपनी में पहुंचने पर, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी, साथ ही व्यक्तियों का निरीक्षण (जाँच) करते हुए, "ध्यान दें" आदेश देते हैं, उन्हें रिपोर्ट करते हैं और उनके साथ कंपनी के स्थान पर जाते हैं।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड मेजर। मेरी ड्यूटी के दौरान कोई घटना नहीं हुई (या कुछ हुआ)। कंपनी के ड्यूटी अधिकारी सार्जेंट इवानोव हैं।"
ड्यूटी अधिकारी केवल अन्य अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और कंपनी सार्जेंट मेजर को अपना परिचय देता है।
अपनी कंपनी के अलावा किसी अन्य कंपनी के अधिकारियों के आगमन पर, कंपनी ड्यूटी अधिकारी भी उन्हें अपना परिचय देता है और उनके साथ कंपनी कमांडर के पास जाता है।
ऐसे मामले में जब आने वाले कमांडर (प्रमुख) की मुलाकात कंपनी कमांडर से होती है और वह उसे रिपोर्ट करता है, तो उपस्थित कंपनी ड्यूटी अधिकारी केवल अपना परिचय देता है।
301. आबादी वाले क्षेत्र में स्थित होने पर, कंपनी ड्यूटी अधिकारी, इसके अलावा, निगरानी करता है कि सैनिक और सार्जेंट उस क्षेत्र को नहीं छोड़ते हैं जहां कंपनी स्थित है, उन स्थानों में प्रवेश नहीं करते हैं जहां जाना निषिद्ध है, सड़क पर होने पर, व्यवस्था बनाए रखें और स्थापित वर्दी के प्रति अयोग्य कार्यों की अनुमति न दें नागरिक आबादी. आदेश का उल्लंघन करते पाए गए सैनिकों को कंपनी ड्यूटी अधिकारी द्वारा हिरासत में लिया जाता है और कंपनी सार्जेंट मेजर के पास भेज दिया जाता है।
302. कंपनी के लिए अर्दली की नियुक्ति सैनिकों में से की जाती है। इसे कंपनी द्वारा सैन्य पदों पर सैनिकों के रूप में सेवारत सार्जेंट और फोरमैन को अर्दली के रूप में नियुक्त करने की अनुमति है। कंपनी का अर्दली अपनी सुरक्षा के तहत हथियारों, पिस्तौल के साथ अलमारियाँ (बक्से), गोला-बारूद के बक्से, कंपनी की संपत्ति और सैनिकों और हवलदारों के व्यक्तिगत सामान की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। कंपनी का अर्दली कंपनी ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करता है।
303. कंपनी में अगला अर्दली हथियार भंडारण कक्ष के पास, सामने के दरवाजे पर बैरक भवन के अंदर ड्यूटी पर है। वह बाध्य है:
कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कंपनी परिसर को कहीं भी न छोड़ें; हथियार भंडारण कक्ष की लगातार निगरानी करें;
अनधिकृत व्यक्तियों को परिसर में प्रवेश न करने दें, और कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना हथियार, गोला-बारूद, संपत्ति और चीजों को बैरक से निकालने की अनुमति न दें;
कंपनी में सभी घटनाओं, कंपनी के सैनिकों के बीच संबंधों के वैधानिक नियमों के उल्लंघन, देखी गई खराबी और अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन के बारे में तुरंत कंपनी ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें, उन्हें खत्म करने के उपाय करें;
सामान्य वृद्धि के दौरान, साथ ही रात में अलार्म या आग लगने की स्थिति में कर्मियों को जगाना; दैनिक दिनचर्या के अनुसार समय पर आदेश दें;
परिसर की सफाई और व्यवस्था की निगरानी करें और सैन्य कर्मियों से उनके पालन की मांग करें;
ठंड के मौसम में, विशेषकर रात में, सैन्य कर्मियों को बिना कपड़े पहने परिसर से बाहर जाने की अनुमति न दें;
सुनिश्चित करें कि सैन्यकर्मी धूम्रपान करें, जूते और कपड़े केवल निर्दिष्ट कमरों या स्थानों पर ही साफ करें;
कंपनी में पहुंचने पर, कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के वरिष्ठ अधिकारी और रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी "ध्यान दें" आदेश देते हैं; कंपनी के अन्य अधिकारियों के साथ-साथ कंपनी के सार्जेंट मेजर और अन्य कंपनियों के सर्विसमैन के कंपनी में पहुंचने पर, ड्यूटी अधिकारी को बुलाएं।
उदाहरण के लिए: "कंपनी ड्यूटी अधिकारी, बाहर जा रहे हैं।"
अगले अर्दली को बैठने, अपने उपकरण उतारने या अपने कपड़े खोलने से मना किया जाता है।
304. फ्री शिफ्ट का अर्दली कंपनी के परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखने के लिए बाध्य है और कंपनी के ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कहीं भी नहीं जाने के लिए, वैधानिक नियमों के उल्लंघन की स्थिति में व्यवस्था स्थापित करने में उसकी सहायता करने के लिए बाध्य है। कंपनी के सैन्य कर्मियों के बीच संबंध; कंपनी के कर्तव्य अधिकारी के प्रभार में रहकर अपने कर्तव्यों का पालन करें।
305. किसी कंपनी को आबादी वाले क्षेत्र में तैनात करते समय, ऑर्डरली में से एक को कंपनी कमांडर द्वारा स्थापित और खराब मौसम से सुरक्षा के लिए एक छतरी से सुसज्जित जगह पर, हर समय सड़क पर रहना चाहिए।
अर्दली को हमेशा पता होना चाहिए कि कंपनी का ड्यूटी अधिकारी कहां है और सैन्य कर्मियों द्वारा सैन्य वर्दी पहनने के आदेश और नियमों के अनुपालन की निगरानी करनी चाहिए। वह देखे गए सभी उल्लंघनों की रिपोर्ट कंपनी ड्यूटी अधिकारी को देता है।
अपने आप को कुछ करने के लिए मजबूर करने के दो मुख्य तरीके हैं:
पहला, सबसे लोकप्रिय और बेहद गलत तरीका है खुद को प्रेरित करने का प्रयास करना;
दूसरा, कम लोकप्रिय और पूरी तरह से सही पसंद- अपने अंदर अनुशासन विकसित करें.
यह उन स्थितियों में से एक है जहां एक अलग दृष्टिकोण अपनाने से तुरंत बेहतर परिणाम मिलते हैं। अक्सर आपने "प्रतिमान परिवर्तन" शब्द का सही प्रयोग नहीं सुना होगा, लेकिन यह उन समयों में से एक है। वह क्षण जब एक प्रकाश बल्ब ऊपर की ओर आता है।
क्या अंतर है?
प्रेरणा, में सामान्य रूपरेखा, इस गलत धारणा पर आधारित है कि किसी कार्य को पूरा करने के लिए एक विशिष्ट मानसिक या भावनात्मक स्थिति की आवश्यकता होती है।
यह बिल्कुल गलत धारणा है.
इसके विपरीत, अनुशासन, गतिविधि को मनोदशाओं और भावनाओं से अलग करता है और इस तरह समस्या को दरकिनार कर देता है। परिणाम चौंका देने वाले हैं.
कार्यों के सफल समापन की ओर अग्रसर होता है आंतरिक अवस्थाएँ, जो कार्यों को लागू करना शुरू करने के लिए लगातार विलंब करने वालों के लिए आवश्यक प्रतीत होता है।
(* विलंब आलस्य से इस मायने में भिन्न है कि आलस्य की स्थिति में व्यक्ति कुछ भी नहीं करना चाहता है और इसके बारे में चिंता नहीं करता है, और विलंब की स्थिति में उसे कार्य के महत्व और तात्कालिकता का एहसास होता है, लेकिन वह ऐसा नहीं करता है, शायद किसी न किसी आत्म-औचित्य को ढूंढना। आराम से टालमटोल इस तथ्य से अलग है कि आराम करने पर व्यक्ति ऊर्जा भंडार की भरपाई करता है, और जब टालमटोल करता है, तो वह इसे खो देता है।)
सीधे शब्दों में कहें तो, आपको प्रशिक्षण शुरू करने के लिए ओलंपिक आकार में होने तक इंतजार करने की ज़रूरत नहीं है। इसके विपरीत, आप इस फॉर्म को प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षण लेते हैं।
जब कार्रवाई भावनाओं से प्रेरित होती है, तो सही दृष्टिकोण की प्रतीक्षा करना विलंब का एक विशेष रूप से घातक रूप बन जाता है। मैं यह सब अच्छी तरह से जानता हूं और काश किसी ने मुझे 20, 15 या 10 साल पहले इस बारे में बताया होता, इससे पहले कि मैं पहली बार अंतर महसूस करता।
यदि आप कुछ करने के लिए तैयार होने तक प्रतीक्षा करते हैं, तो आप बर्बाद हो गए हैं। इस प्रकार भयावह विलंबकारी पाश उत्पन्न होते हैं।
इसके मूल में, प्रेरणा का पीछा करने का अर्थ है बचकानी कल्पना पर जोर देना कि हमें केवल वही करना है जो हम करना चाहते हैं। समस्या को इस प्रकार तैयार किया गया है: "मैं अपने मस्तिष्क के साथ वह करने के लिए खुद को कैसे कॉन्फ़िगर कर सकता हूं जो मैंने पहले ही तय कर लिया है?" - बुरी तरह।
सही प्रश्न यह है: "मैं अपनी भावनाओं को महत्वहीन कैसे मान सकता हूँ और वे काम कैसे करना शुरू कर सकता हूँ जो मैं सचेत रूप से करना चाहता हूँ?" तरकीब यह है कि भावनाओं और कार्यों के बीच संबंध को खत्म कर दिया जाए और फिर भी वही करें जो आपको करने की जरूरत है। इसके बाद आप अच्छा और ऊर्जावान महसूस करेंगे।
प्रेरणा गलत तरीका है. मुझे 100% यकीन है कि यह एक गलत प्रतिबंध है - मुख्य कारणइतने सारे निवासी विकसित देशोंवे कुछ भी उपयोगी करने के बजाय बस अपने जांघिया में बैठे रहते हैं, एक्सबॉक्स खेलते हैं और हस्तमैथुन करते हैं।
प्रेरणा में विश्वास मनोवैज्ञानिक समस्याओं का परिणाम है।
क्योंकि वास्तविक जीवनवी असली दुनियाकभी-कभी लोगों को कुछ ऐसा करने की आवश्यकता होती है जिसके बारे में उनके सही दिमाग में कोई भी उत्साहित नहीं होगा, "प्रेरणा" किसी ऐसी चीज के लिए उत्साह पैदा करने के प्रयास में एक दुर्गम बाधा बन जाती है जो उद्देश्यपूर्ण रूप से इसके लायक नहीं है। मूर्ख बनाने के अलावा एकमात्र उपाय यही है कि हम इस "सामान्य दिमाग" के बारे में भूल जाएं। यह एक भयानक और, सौभाग्य से, गुमराह करने वाली दुविधा है।
मौलिक रूप से नीरस और जानलेवा कार्यों के लिए उत्साह बनाए रखने की कोशिश करना स्वयं को जानबूझकर मनोवैज्ञानिक नुकसान पहुंचाने का एक रूप है, स्वैच्छिक पागलपन: "मुझे ये संकेत बहुत पसंद हैं, मैं वास्तव में वार्षिक आय की गणना के लिए सूत्र भरना चाहता हूं, मुझे अपनी नौकरी बहुत पसंद है अधिकता!"
अधिकता सर्वोत्तम परिदृश्य- विवेक बनाए रखें, जिसे दुर्भाग्य से नैतिक विफलता के रूप में गलत समझा जाता है: "मुझे अभी भी कागजों को इधर-उधर करने का मेरा लक्ष्यहीन काम पसंद नहीं है," "मैं अभी भी ब्रोकोली के बजाय पाई पसंद करता हूं और वजन कम नहीं कर सकता, शायद मैं सिर्फ एक हूं" विम्प," "मुझे एक और प्रेरणा पुस्तक खरीदने की ज़रूरत है।" बकवास. गंभीर गलती आम तौर पर ऐसे मामलों पर प्रेरणा या उसकी कमी के संदर्भ में विचार करना है। इसका उत्तर अनुशासन है, प्रेरणा नहीं।
प्रेरणा की शेल्फ लाइफ बहुत कम होती है और इसे लगातार नवीनीकृत करने की आवश्यकता होती है।
प्रेरणा तब होती है जब आप दबाव बढ़ाने के लिए हैंडल को मैन्युअल रूप से दबाते हैं। सर्वोत्तम स्थिति में, यह एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए ऊर्जा को संग्रहीत और परिवर्तित करता है। ऐसी स्थितियाँ हैं जहाँ यह सही दृष्टिकोण है - ओलंपिक प्रतियोगिताएँ और जेल ब्रेक का ख्याल दिमाग में आता है। लेकिन यह सामान्य दैनिक गतिविधियों के लिए एक भयानक आधार है, और इससे दीर्घकालिक परिणाम प्राप्त होने की संभावना नहीं है।
अनुशासन एक मोटर है जो एक बार शुरू होती है और सिस्टम को लगातार ऊर्जा प्रदान करती है।
उत्पादकता में आवश्यक मानसिक अवस्थाएँ नहीं होतीं। सुसंगत, दीर्घकालिक परिणामों के लिए, अनुशासन प्रेरणा को मात देता है (इसके चारों ओर चक्कर लगाना, इसे तोड़ना और इसका दोपहर का भोजन करना)। परिणामस्वरूप, प्रेरणा किसी कार्य के लिए तत्परता की स्थिति प्राप्त करने का एक प्रयास है। अनुशासन तब होता है जब आप कोई काम तब भी करते हैं जब आप नहीं कर सकते।
इसके बाद आपको अच्छा महसूस होता है. अनुशासन, संक्षेप में, एक प्रणाली है, और प्रेरणा, एक ही समय में, एक लक्ष्य के समान है। इसमें समरूपता है. अनुशासन कुछ हद तक स्थायी है, जबकि प्रेरणा क्षणभंगुर है।
अनुशासन कैसे विकसित करें?
आदतें प्राप्त करके - छोटी, यहां तक कि सूक्ष्म से शुरू करके, गति प्राप्त करना, दैनिक जीवन में आगे के बदलावों के लिए उनका उपयोग करना, सकारात्मक रिटर्न का एक चक्र बनाना।
यह काम नही करता से संपादकीय 14.12.1993
"रूसी संघ के सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा का चार्टर" (14 दिसंबर, 1993 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित)
कंपनी ड्यूटी अधिकारी
303. कंपनी ड्यूटी ऑफिसर की नियुक्ति सार्जेंटों में से और, अपवाद के रूप में, सबसे प्रशिक्षित सैनिकों में से की जाती है। वह कंपनी में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने, हथियारों, गोला-बारूद बक्से, कंपनी की संपत्ति, सैनिकों और हवलदारों के व्यक्तिगत सामानों की सुरक्षा और कर्तव्य के सही प्रदर्शन के लिए दैनिक दिनचर्या के सख्त कार्यान्वयन और अन्य नियमों के अनुपालन के लिए जिम्मेदार है। अर्दलियों द्वारा. कंपनी ड्यूटी अधिकारी रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ है, और कंपनी में आंतरिक सेवा के क्रम में - कंपनी कमांडर और कंपनी सार्जेंट मेजर के अधीन है।
304. जाने से पहले, नया कंपनी ड्यूटी अधिकारी सौंपे गए दैनिक कंपनी संगठन की संरचना की जाँच करता है, उसकी जाँच करता है और उसे कंपनी सार्जेंट मेजर के सामने प्रस्तुत करता है। कंपनी सार्जेंट मेजर द्वारा निरीक्षण, कर्तव्यों के ज्ञान की जांच और व्यावहारिक प्रशिक्षण आयोजित करने के बाद, वह पुराने ड्यूटी अधिकारी से लोगों की उपलब्धता और खपत के बारे में जानकारी प्राप्त करता है और निकासी के लिए दैनिक कार्य आदेश आयोजित करता है।
तलाक के बाद, नया ड्यूटी अधिकारी, पुराने ड्यूटी अधिकारी के साथ मिलकर, हथियारों, गोला-बारूद के बक्सों और उन पर सील की जाँच करता है और स्वीकार करता है, इन्वेंट्री के अनुसार संपत्ति, आग बुझाने और चेतावनी उपकरणों की उपस्थिति और सेवाक्षमता की जाँच करता है, जिसके बाद ड्यूटी अधिकारी ड्यूटी रिसेप्शन और डिलीवरी बुक में हस्ताक्षर करते हैं (परिशिष्ट 12)।
हथियार व्यक्तिगत रूप से, संख्या के आधार पर और पूरे सेट के रूप में स्वीकार किए जाते हैं। साथ ही ताले, सुरक्षा अलार्म, अलमारियाँ, सील और अन्य उपकरणों की सेवाक्षमता की जाँच की जाती है।
ड्यूटी संभालने के बाद, नया ड्यूटी अधिकारी और पुराना कंपनी कमांडर के पास पहुंचता है, और उसकी अनुपस्थिति में - डिप्टी कंपनी कमांडर के पास, और यदि वह भी अनुपस्थित है, तो कंपनी फोरमैन के पास समर्पण और ड्यूटी की स्वीकृति पर एक रिपोर्ट के साथ आता है। .
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड कैप्टन। सार्जेंट स्टेपानोव ने कंपनी में ड्यूटी स्वीकार कर ली।"
फिर नया कंपनी ड्यूटी अधिकारी ड्यूटी पर रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी को दी गई सभी टिप्पणियों और निर्देशों के साथ-साथ ड्यूटी संभालते समय पाई गई खराबी या कमियों पर रिपोर्ट करता है।
305. कंपनी कर्तव्य अधिकारी बाध्य है:
जब अलार्म घोषित किया जाता है, तो कर्मियों को बढ़ाएं, एक अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को सूचित करें, और कंपनी के अधिकारियों या कंपनी सार्जेंट के कंपनी में पहुंचने से पहले, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के निर्देशों का पालन करें;
कंपनी में दैनिक दिनचर्या के सटीक कार्यान्वयन की निगरानी करें, स्थापित समय पर कर्मियों की सामान्य वृद्धि करें;
कंपनी का स्थान और उसकी कॉल का क्रम, कंपनी में लोगों की उपस्थिति, ड्यूटी पर मौजूद लोगों की संख्या, बीमार, गिरफ्तार (हिरासत में), रेजिमेंट से बर्खास्त या टीमों के हिस्से के रूप में भेजे गए लोगों की संख्या जानें, साथ ही हथियारों की उपस्थिति और सटीक खपत;
पिस्तौल को छोड़कर, केवल कंपनी कमांडर या सार्जेंट मेजर के आदेश पर हथियार जारी करें, हथियार और गोला-बारूद जारी करने की पुस्तक में इस बारे में एक प्रविष्टि करें (परिशिष्ट 10); हथियार स्वीकार करते समय, संख्या और पूर्णता की जांच करें;
हर समय अपने साथ रखें और हथियार भंडारण कक्ष की चाबियाँ किसी को न दें;
कंपनी में किसी भी घटना की स्थिति में और कंपनी के सैनिकों या हवलदारों के बीच नियमों द्वारा स्थापित संबंधों के नियमों के उल्लंघन की स्थिति में, व्यवस्था बहाल करने के लिए तत्काल उपाय करें; इसकी सूचना तुरंत रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर या उसके डिप्टी को दें, और उनकी अनुपस्थिति में - कंपनी सार्जेंट मेजर को;
हथियार भंडारण कक्षों में कंपनी के आग बुझाने के उपकरण और सुरक्षा अलार्म की उपलब्धता और अच्छी स्थिति की निगरानी करें, कंपनी में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन (केवल विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों में धूम्रपान की अनुमति है, वर्दी सुखाने - केवल ड्रायर में, नियमों के अनुपालन की निगरानी करें) स्टोव जलाने और लैंप का उपयोग करने के लिए);
रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के आदेश पर, बैरक के दरवाजे बंद कर दें, और प्रारंभिक जानकारी के बाद अलार्म बजाकर आगंतुकों को प्रवेश दें;
यदि आग लगती है, तो फायर ब्रिगेड को बुलाएं, इसे बुझाने के उपाय करें और तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर को रिपोर्ट करें, और खतरे में पड़ने वाले परिसर से लोगों को हटाने और हथियारों और संपत्ति को हटाने के लिए भी उपाय करें;
समय-समय पर ऑर्डरली बदलें; कंपनी सार्जेंट मेजर के आदेश से, काम के लिए सौंपी गई इकाइयों और विभिन्न टीमों को भेजें, साथ ही उन सभी लोगों को भेजें जो बीमार हैं और डॉक्टर द्वारा जांच के अधीन हैं;
नियत समय पर, रेजिमेंट से बर्खास्त किए जा रहे लोगों को पंक्तिबद्ध करें, कंपनी सार्जेंट मेजर को इसकी सूचना दें और, उनके आदेश पर, उन्हें रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के सामने पेश करें;
व्यवसाय के लिए कंपनी परिसर छोड़ते समय, साथ ही अपने आराम के दौरान, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को फ्री शिफ्ट के किसी एक आदेश में स्थानांतरित करें;
शाम के सत्यापन के बाद, कंपनी सार्जेंट-मेजर से उन लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करें जो अनुपस्थित हैं, और यदि ऐसे लोग हैं जो बिना अनुमति के चले गए हैं, तो इन सैन्य कर्मियों की एक सूची जिसमें उनकी सैन्य रैंक, अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, इच्छित स्थान दर्शाया गया है। और रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड कैप्टन। पहली टैंक कंपनी में शाम की जाँच की गई है, दो लोगों को छोड़कर जो छुट्टी पर हैं, सभी लोग मौजूद हैं, कंपनी के ड्यूटी अधिकारी सार्जेंट सर्गेव हैं।" ;
सुबह के निरीक्षण के बाद, कंपनी कर्मियों की उपस्थिति और व्यय, रात के दौरान होने वाली घटनाओं पर तकनीकी संचार के लिए रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें, और यदि देर से छोड़ने वाले और बिना अनुमति के छोड़ने वाले लोग हैं, तो उनकी एक सूची प्रदान करें;
कंपनी के परिसरों की संपूर्ण सफाई और रखरखाव की निगरानी करें, उनमें स्थापित हवा के तापमान को बनाए रखें, परिसर की रोशनी, हीटिंग, वेंटिलेशन, टैंकों में पीने के पानी की उपस्थिति और वॉशबेसिन में पानी की उपस्थिति के साथ-साथ क्षेत्र की सफाई करें। कंपनी को सौंपे गए क्षेत्र का;
कंपनी कर्मियों द्वारा खाना खाते समय व्यवस्था बनाए रखें; कंपनी सार्जेंट मेजर के निर्देश पर, मेस हॉल ड्यूटी अधिकारी को ड्यूटी पर या अन्य आधिकारिक व्यवसाय से अनुपस्थित व्यक्तियों के लिए भोजन छोड़ने के लिए तुरंत अनुरोध प्रस्तुत करें;
कंपनी में पहुंचने पर, कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के सीधे वरिष्ठ, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी, साथ ही निरीक्षण (जाँच) करने वाले व्यक्तियों को "ध्यान दें" आदेश देते हैं, उन्हें रिपोर्ट करते हैं और उनके साथ कंपनी स्थान पर जाते हैं।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड मेजर। मेरी ड्यूटी के दौरान कोई घटना नहीं हुई (या कुछ हुआ)। कंपनी के ड्यूटी अधिकारी सार्जेंट स्मिरनोव हैं।"
ड्यूटी अधिकारी अन्य अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और कंपनी सार्जेंट मेजर को रिपोर्ट नहीं करता है, बल्कि केवल अपना परिचय देता है।
अपनी कंपनी के अलावा किसी अन्य कंपनी के अधिकारियों के आगमन पर, कंपनी ड्यूटी अधिकारी भी उन्हें अपना परिचय देता है और उनके साथ कंपनी कमांडर के पास जाता है।
ऐसे मामले में जब आने वाले कमांडर (प्रमुख) की मुलाकात कंपनी कमांडर से होती है और वह उसे रिपोर्ट करता है, तो उपस्थित कंपनी ड्यूटी अधिकारी रिपोर्ट नहीं करता है, बल्कि केवल अपना परिचय देता है।
306. आबादी वाले क्षेत्र में तैनात होने पर, कंपनी ड्यूटी अधिकारी यह भी सुनिश्चित करता है कि सैनिक और हवलदार उस क्षेत्र को न छोड़ें जहां कंपनी स्थित है, उन स्थानों में प्रवेश न करें जहां जाना प्रतिबंधित है, और जब सड़क पर हों तो कपड़े पहने रहें वर्दी और सार्वजनिक व्यवस्था बनाए रखें। आदेश का उल्लंघन करते हुए पाए गए लोगों को कंपनी ड्यूटी अधिकारी द्वारा हिरासत में लिया जाता है और कंपनी सार्जेंट-मेजर के पास भेज दिया जाता है।
दैनिक कर्तव्य पर व्यक्तियों के उत्तरदायित्व
मॉड्यूल 6. दैनिक पोशाक
मॉड्यूल 6 दैनिक पोशाक
दैनिक कर्तव्य पर व्यक्तियों के सामान्य कर्तव्य. दैनिक पोशाक. सामान्य प्रावधान। कंपनी के लिए अर्दली, कंपनी के लिए अर्दली के सामान्य कर्तव्य। कंपनी ड्यूटी अधिकारी. कंपनी ड्यूटी अधिकारी की मुख्य जिम्मेदारियाँ।
गार्ड सेवा का संगठन
गार्ड सेवा का संगठन, सामान्य प्रावधान. संतरी, संतरी की प्रतिरक्षा, संतरी के मूल कर्तव्य
आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने, कर्मियों, हथियारों की सुरक्षा के लिए दैनिक कर्तव्य सौंपा गया है। सैन्य उपकरणोंऔर एक सैन्य इकाई (इकाई) के गोला-बारूद, परिसर और संपत्ति, इकाइयों में मामलों की स्थिति की निगरानी करना और अपराधों को रोकने के लिए समय पर उपाय करना, साथ ही आंतरिक सेवा में अन्य कर्तव्यों का पालन करना।
प्रशिक्षण अवधि के लिए रेजिमेंट के क्रम में दैनिक पोशाक की संरचना की घोषणा की जाती है।
दैनिक रेजिमेंटल पोशाक की निम्नलिखित संरचना प्रदान की गई है:
रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी;
सहायक रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी;
कर्तव्य इकाई;
पार्क ड्यूटी अधिकारी और अर्दली, साथ ही ड्यूटी ट्रैक्टरों के ड्राइवर मैकेनिक (ड्राइवर);
ड्यूटी पर पैरामेडिक या मेडिकल स्टेशन पर स्वच्छता प्रशिक्षक और अर्दली;
चौकी पर ड्यूटी अधिकारी और ड्यूटी अधिकारी के सहायक;
कैंटीन अटेंडेंट और कैंटीन में काम करने वाले कर्मचारी;
रेजिमेंटल मुख्यालय अधिकारी;
ड्यूटी सिग्नलर-ढोलकिया;
संदेशवाहक;
अग्नि पोशाक.
निम्नलिखित को कंपनी के दैनिक कर्तव्य के लिए सौंपा गया है:
कंपनी कर्तव्य अधिकारी;
कंपनी द्वारा ऑर्डरली.
कंपनियों में व्यवस्थित पारियों की संख्या रेजिमेंट कमांडर द्वारा निर्धारित की जाती है।
दैनिक कर्तव्य पर सभी व्यक्तियों को अपने कर्तव्यों को दृढ़ता से जानना चाहिए, सटीक और कर्तव्यनिष्ठा से करना चाहिए, दैनिक दिनचर्या का पालन करने और अन्य आंतरिक नियमों के अनुपालन के लिए लगातार प्रयास करना चाहिए।
रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना, दैनिक ड्यूटी पर मौजूद व्यक्तियों को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को रोकने या किसी को हस्तांतरित करने का अधिकार नहीं है।
कंपनी ड्यूटी ऑफिसर की नियुक्ति सार्जेंटों में से और, अपवाद के रूप में, सबसे प्रशिक्षित सैनिकों में से की जाती है। वह कंपनी में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने, हथियारों, गोला-बारूद बक्से, कंपनी की संपत्ति, सैनिकों और हवलदारों के व्यक्तिगत सामानों की सुरक्षा और कर्तव्य के सही प्रदर्शन के लिए दैनिक दिनचर्या के सख्त कार्यान्वयन और अन्य नियमों के अनुपालन के लिए जिम्मेदार है। अर्दलियों द्वारा. कंपनी ड्यूटी अधिकारी रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ है, और कंपनी में आंतरिक सेवा के क्रम में - कंपनी कमांडर और कंपनी सार्जेंट मेजर के अधीन है।
कंपनी कर्तव्य अधिकारी इसके लिए बाध्य है:
जब अलार्म घोषित किया जाता है, तो कर्मियों को बढ़ाएं, एक अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को सूचित करें, और कंपनी के अधिकारियों या कंपनी सार्जेंट के कंपनी में पहुंचने से पहले, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के निर्देशों का पालन करें;
कंपनी में दैनिक दिनचर्या के सटीक कार्यान्वयन की निगरानी करें, स्थापित समय पर कर्मियों की सामान्य वृद्धि करें;
कंपनी का स्थान और उसकी कॉल का क्रम, कंपनी में लोगों की उपस्थिति, ड्यूटी पर लोगों की संख्या, बीमार, गिरफ्तार, रेजिमेंट से बर्खास्त या भेजे गए और टीमों की संरचना, साथ ही उपस्थिति को जानें। और हथियारों की सटीक खपत;
कंपनी के कमांडर या सार्जेंट मेजर के आदेश से ही पिस्तौल को छोड़कर हथियार जारी करें, हथियार और गोला-बारूद जारी करने की पुस्तक में इस बारे में एक प्रविष्टि करें; हथियार स्वीकार करते समय, संख्या और पूर्णता की जांच करें; हर समय अपने साथ रखें और हथियार भंडारण कक्ष की चाबियाँ किसी को न सौंपें;
कंपनी में किसी भी घटना की स्थिति में और कंपनी के सैनिकों या हवलदारों के बीच संबंधों के लिए विनियमों द्वारा स्थापित नियमों के उल्लंघन की स्थिति में, व्यवस्था बहाल करने के लिए तत्काल उपाय करें, तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर या उसके को इसकी सूचना दें। डिप्टी, और बाद की अनुपस्थिति में - कंपनी सार्जेंट-मेजर को;
हथियार भंडारण कक्षों में कंपनी के आग बुझाने के उपकरण और सुरक्षा अलार्म की उपलब्धता और उचित स्थिति की निगरानी करें, कंपनी में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन;
रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी के आदेश पर, बैरक के दरवाजे बंद कर दें, और प्रारंभिक जानकारी के बाद अलार्म बजाकर आगंतुकों को प्रवेश दें;
यदि आग लगती है, तो फायर ब्रिगेड को बुलाएं, इसे बुझाने के उपाय करें और तुरंत रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर को रिपोर्ट करें, और खतरे में पड़ने वाले परिसर से लोगों को हटाने और हथियारों और संपत्ति को हटाने के लिए भी उपाय करें;
कंपनी सार्जेंट मेजर के आदेश से समय पर ऑर्डरली बदलें, काम के लिए सौंपी गई इकाइयों और विभिन्न टीमों को भेजें, और उन सभी को भी भेजें जो बीमार हैं और डॉक्टरों द्वारा जांच के अधीन हैं;
नियत समय पर, रेजिमेंट से बर्खास्त किए जा रहे लोगों को पंक्तिबद्ध करें, कंपनी सार्जेंट मेजर को इसकी सूचना दें और, उनके आदेश पर, उन्हें रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी के सामने पेश करें;
व्यवसाय के लिए कंपनी परिसर छोड़ते समय, साथ ही अपने आराम के दौरान, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को फ्री शिफ्ट के किसी एक आदेश में स्थानांतरित करें;
शाम के सत्यापन के बाद, कंपनी के फोरमैन से उन लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करें जो अनुपस्थित हैं, और यदि ऐसे लोग हैं जो बिना अनुमति के चले गए हैं, तो इन सैन्य कर्मियों की एक सूची जिसमें उनके सैन्य रैंक, उपनाम, प्रथम नाम, संरक्षक, इच्छित स्थान और रिपोर्ट का संकेत दिया गया हो। रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को;
सुबह के निरीक्षण के बाद, कंपनी कर्मियों की उपस्थिति और व्यय, रात के दौरान घटनाओं, और यदि देर से छोड़ने वाले और बिना अनुमति के छोड़ने वाले लोग हैं, तो उनकी सूची के बारे में तकनीकी संचार के लिए रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें;
कंपनी के परिसरों की संपूर्ण सफाई और रखरखाव की निगरानी करें, उनमें स्थापित हवा के तापमान को बनाए रखें, प्रकाश व्यवस्था, हीटिंग, परिसर के वेंटिलेशन के नियमों का पालन करें, टैंकों में पीने के पानी और वॉशबेसिन में पानी की उपस्थिति, साथ ही सफाई कंपनी को सौंपे गए क्षेत्र का क्षेत्रफल;
कंपनी कर्मियों द्वारा खाना खाते समय व्यवस्था बनाए रखें; कंपनी सार्जेंट मेजर के निर्देश पर, मेस हॉल ड्यूटी अधिकारी को ड्यूटी पर या अन्य आधिकारिक व्यवसाय से अनुपस्थित व्यक्तियों के लिए भोजन छोड़ने के लिए तुरंत अनुरोध प्रस्तुत करें;
कंपनी में पहुंचने पर, कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के वरिष्ठ अधिकारी, रेजिमेंट ड्यूटी अधिकारी, साथ ही निरीक्षण (जाँच) करने वाले व्यक्तियों को "ध्यान दें" आदेश देते हैं, उन्हें रिपोर्ट करते हैं और उनके साथ कंपनी के स्थान पर जाते हैं।
ड्यूटी अधिकारी अन्य अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और वरिष्ठ अधिकारियों को रिपोर्ट नहीं करता है, बल्कि केवल अपना परिचय देता है।
यूनिट के लिए ड्यूटी ऑफिसर की नियुक्ति यूनिट के अधिकारियों में से ही की जाती है। वह अलार्म की घोषणा के बारे में इकाइयों और इकाई प्रबंधन को समय पर सूचित करने, इकाई में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने और दैनिक ड्यूटी कर्तव्यों का पालन करने के साथ-साथ मुख्यालय के अधिकारियों और वारंट अधिकारियों की पिस्तौल और गोला-बारूद की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। इकाई की सेवाएँ.
यूनिट ड्यूटी अधिकारी यूनिट कमांडर को रिपोर्ट करता है। यूनिट का संपूर्ण दैनिक पहनावा उसके अधीन है।
में अलग बटालियनऔर उनके बराबर सैन्य इकाइयाँइसे प्लाटून कमांडरों, साथ ही बटालियन मुख्यालय और सेवाओं के वारंट अधिकारियों को सैन्य इकाई में ड्यूटी अधिकारी के रूप में नियुक्त करने की अनुमति है।
यूनिट के आंतरिक गार्ड के संबंध में, यूनिट में ड्यूटी अधिकारी को ड्यूटी अधिकारी पर रूसी संघ के सशस्त्र बलों के गैरीसन और गार्ड सेवाओं के चार्टर के प्रावधानों द्वारा निर्देशित किया जाता है।
तलाक से पहले, नया ड्यूटी अधिकारी निर्देशों के लिए और पासवर्ड प्राप्त करने के लिए यूनिट के प्रमुख के पास नियत समय पर पहुंचता है। तलाक के समय, नया कर्तव्य अधिकारी जाँच करता है संख्यात्मक ताकतपोशाक, हथियार, दैनिक पोशाक के लिए स्थापित वर्दी, उसके कर्तव्यों का ज्ञान, पहचानी गई कमियों को दूर करने के निर्देश देता है और अगले दिन के लिए वर्दी की घोषणा करता है,
तलाक के बाद, नए ड्यूटी अधिकारी को पुराने ड्यूटी अधिकारी (परिशिष्ट 10) से दस्तावेज प्राप्त होते हैं, साथ ही मुख्यालय के अधिकारियों और वारंट अधिकारियों के हथियार और गोला-बारूद और हथियारों को संख्या और पूर्ण सेट के आधार पर व्यक्तिगत रूप से स्वीकार किया जाता है। फिर, यूनिट में पुराने ड्यूटी अधिकारी के साथ, वह चेतावनी और सुरक्षा, विकिरण और रासायनिक टोही उपकरणों के तकनीकी साधनों की सेवाक्षमता की जाँच करता है, और गिरफ्तार व्यक्तियों की पुस्तक से गिरफ्तार व्यक्तियों (कैदियों) की संख्या और शर्तों की भी जाँच करता है। गार्डहाउस में उनकी हिरासत के बारे में।
ड्यूटी सौंपने और स्वीकार करने और गार्डों के प्रमुख से गार्ड बदलने के बारे में रिपोर्ट के बाद, पुराने और नए ड्यूटी अधिकारी एक रिपोर्ट के साथ यूनिट कमांडर के पास पहुंचते हैं।
उदाहरण के लिए: "कॉमरेड, कर्नल, सीनियर लेफ्टिनेंट स्टोलारोव ने अपनी यूनिट में ड्यूटी स्वीकार की"; "कॉमरेड कर्नल, कैप्टन ड्रोज़्डोव ने अपनी यूनिट में ड्यूटी स्वीकार की।"
फिर यूनिट के लिए नया ड्यूटी अधिकारी ड्यूटी संभालते समय पाई गई सभी कमियों की रिपोर्ट करता है, जिन्हें दैनिक ड्यूटी में बदलाव से समाप्त नहीं किया जा सकता है।
यूनिट ड्यूटी अधिकारी इसके लिए बाध्य है:
अलार्म सिग्नल मिलने पर, तुरंत यूनिटों को उठने के लिए संकेत दें, यूनिट कमांडर को रिपोर्ट करें, उसके डिप्टी और अन्य अधिकारियों को सूचित करें
भाग; उनके आगमन से पहले, इकाइयों के निकास को संग्रह बिंदुओं तक निर्देशित करें;
लामबंदी की सूचना मिलने पर, तुरंत यूनिट के कमांडर और चीफ ऑफ स्टाफ को इसकी सूचना दें और उनके निर्देशों और निर्देशों के अनुसार कार्य करें;
हथियार और गोला-बारूद जारी करने के लिए पुस्तक में एक व्यक्तिगत हस्ताक्षर के खिलाफ विभाग के अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को जारी करना (परिशिष्ट 12), और आपातकालीन स्थिति में - कार्ड, व्यक्तिगत हथियार और इसके लिए गोला-बारूद, व्यक्तिगत विकिरण खुराक मीटर, समयबद्धता को नियंत्रित करना उनकी डिलीवरी का; उपखंडों में हथियार भंडारण कक्षों से सुरक्षा अलार्म के अनधिकृत सक्रियण के मामले में, अलार्म सक्रियण के कारणों का पता लगाएं और सुरक्षा के तहत उनकी स्थापना की निगरानी करें;
ऐसे मामलों में जहां दुश्मन परमाणु, रासायनिक और का उपयोग करता है जैविक हथियारया परमाणु ऊर्जा और रासायनिक उद्योग उद्यमों में दुर्घटनाओं के परिणामस्वरूप विकिरण और रासायनिक खतरों के उद्भव, निर्देशों के अनुसार कार्य करें;
इकाइयों द्वारा दैनिक दिनचर्या के कार्यान्वयन की निगरानी करें और स्थापित सिग्नल देने का निर्देश दें;
व्यक्तिगत रूप से दिन में कम से कम दो बार (जिनमें से एक बार रात में) इकाइयों में दैनिक कर्तव्य के प्रदर्शन और आंतरिक आदेश के अनुपालन की जाँच करें; अपराधों, घटनाओं, दुष्कर्मों को रोकने, सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन को रोकने के साथ-साथ पहचानी गई कमियों को दूर करने के उपाय करना;
यूनिट कमांडर के ठिकाने के बारे में लगातार जानें, उसे यूनिट में सभी घटनाओं के बारे में तुरंत रिपोर्ट करें, उन सैन्य कर्मियों के बारे में जो बिना अनुमति के चले गए, भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजर रहे थे, और उन्हें खोजने के लिए किए गए उपाय;
ड्यूटी रूम में रहें; आधिकारिक कार्य पर जाते समय, अपने पीछे एक सहायक छोड़ें और उसे सूचित करें कि आप कहाँ जा रहे हैं और कितनी देर के लिए जा रहे हैं;
प्रशिक्षण क्षेत्रों के क्षेत्रों को जानें, साथ ही कौन सी कंपनियां प्रशिक्षण आयोजित करती हैं और कहां;
रेजिमेंट कर्मियों की खपत के साथ-साथ लड़ाकू और परिवहन वाहनों की खपत के बारे में जानकारी रखें; यूनिट के ड्यूटी अधिकारी के माध्यम से, बेड़े में वाहनों की वापसी को नियंत्रित करना, उड़ान में देरी के मामलों के बारे में यूनिट कमांडर को रिपोर्ट करना, वाहनों को बेड़े में खोजने और वापस करने के उपाय करना;
यूनिट से सौंपी गई इकाइयों (कमांड) की जांच करें और तुरंत भेजें और इसकी रिपोर्ट चीफ ऑफ स्टाफ या यूनिट कमांडर को करें;
निरीक्षण उपस्थितिभर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों को यूनिट से बर्खास्त कर दिया जाता है, और उनकी वापसी के समय के बारे में डिस्चार्ज नोट्स पर नोट्स बनाते हैं; आधिकारिक मुहर के साथ प्रमाणित अधिसूचना कार्ड का उपयोग करके दूतों को यूनिट के स्थान से आगे जाने की अनुमति देना;
गिरफ़्तार (हिरासत में कैद) को सैन्य गार्डहाउस में ले जाना और गिरफ़्तारी नोट और गिरफ़्तार किए गए व्यक्तियों की पुस्तक में आवश्यक नोट बनाकर तुरंत उन्हें गिरफ़्तारी से रिहा करना;
आग लगने की स्थिति में, दैवीय आपदायूनिट के स्थान पर या उसके निकट, यूनिट के बैटल बैनर, लोगों, हथियारों, सैन्य उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों को बचाने के लिए तुरंत उपाय करें; आग लगने की स्थिति में, फायर ब्रिगेड को कॉल करें और उसके आने से पहले आग बुझाने की व्यवस्था करें;
डॉक्टर (पैरामेडिक) के साथ मिलकर भोजन वितरित करने से पहले उसकी गुणवत्ता की जाँच करें, भोजन तैयारी गुणवत्ता नियंत्रण पुस्तिका में उचित प्रविष्टियाँ करें और इसे वितरित करने की अनुमति दें; भोजन की अच्छी गुणवत्ता के बारे में संदेह होने पर तुरंत यूनिट कमांडर को इसकी सूचना दें; भोजन के वितरण और उपभोग के दौरान कैंटीन में व्यक्तिगत रूप से उपस्थित रहें और कर्मियों को परोसे जाने वाले हिस्से की पूर्णता को नियंत्रित करें;
बैरकों और यूनिट के स्थान में स्वच्छता और व्यवस्था बनाए रखें;
विशेष मामलों में, ड्यूटी पर तैनात इकाइयों को बंद करने का आदेश दें प्रवेश द्वारकब्ज के लिए बैरक में;
जब यूनिट कमांडर पहुंचे, तो उससे मिलें, "ध्यान दें" कमांड दें और उसे रिपोर्ट करें।
उदाहरण के लिए: “कॉमरेड कर्नल, मेरी ड्यूटी के दौरान कोई घटना नहीं हुई (या कुछ हुआ)। ड्यूटी पर मौजूद यूनिट कैप्टन ड्रोज़्डोव है।"
यूनिट ड्यूटी अधिकारी केवल डिप्टी यूनिट कमांडर को अपना परिचय देता है।
शाम के चेक-इन और सुबह के निरीक्षण के बाद, यूनिट ड्यूटी अधिकारी यूनिट में ड्यूटी पर मौजूद लोगों से रिपोर्ट प्राप्त करता है और अनुपस्थित लोगों के बारे में जानकारी संकलित करता है, और यदि ऐसे लोग हैं जो बिना अनुमति के चले गए हैं, तो उनकी एक सूची तैयार करता है। वह सुबह की रिपोर्ट के बाद यह सूची और गिरफ्तार (हिरासत में) लोगों की सूची यूनिट कमांडर को प्रस्तुत करता है।
यूनिट ड्यूटी अधिकारी यूनिट के रिसेप्शन और ड्यूटी बुक में दैनिक ड्यूटी ड्यूटी के प्रदर्शन में पाई गई सभी कमियों और ड्यूटी के दौरान यूनिट में आंतरिक आदेश के उल्लंघन के बारे में एक प्रविष्टि करता है, जिसे ड्यूटी सौंपने से पहले समाप्त नहीं किया जा सकता है। रिसेप्शन और ड्यूटी सौंपने की पुस्तक यूनिट कमांडर द्वारा समीक्षा के लिए यूनिट ड्यूटी अधिकारी को प्रतिदिन प्रस्तुत की जाती है।
यूनिट ड्यूटी अधिकारी यूनिट स्थान से मिलता है और उसके साथ जाता है:
रूसी संघ के राष्ट्रपति और रक्षा मंत्री;
रूसी संघ के मार्शल, सेना के जनरल, बेड़े के एडमिरल, कर्नल जनरल और एडमिरल; यूनिट कमांडर से सीधे वरिष्ठ वरिष्ठ और निरीक्षण (सत्यापन) की निगरानी के लिए नियुक्त व्यक्ति।
जब ये व्यक्ति मिलते हैं, तो यूनिट ड्यूटी अधिकारी "ध्यान दें" आदेश देता है और उन्हें रिपोर्ट करता है।
उदाहरण के लिए: “सेना के कॉमरेड जनरल, 50वें गोला-बारूद शस्त्रागार के कर्मी प्रशिक्षण कार्यक्रम के अनुसार युद्ध प्रशिक्षण में लगे हुए हैं। ओएमएसआर एक शूटिंग रेंज में शूटिंग आयोजित करता है। ओटीआर आने वाले परिवहन को उतारने में लगा हुआ है। ड्यूटी पर मौजूद यूनिट कैप्टन मोरोज़्किन हैं।"
यूनिट ड्यूटी अधिकारी तुरंत सूचीबद्ध व्यक्तियों के आगमन की सूचना यूनिट कमांडर या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति को देता है।
ऐसे मामले में जब आने वाले कमांडर (प्रमुख) की मुलाकात यूनिट कमांडर से होती है और वह उसे रिपोर्ट करता है, तो यूनिट ड्यूटी अधिकारी केवल अपना परिचय देता है।
यदि ऊपर सूचीबद्ध नहीं किए गए जनरल और एडमिरल, साथ ही उनके अलावा किसी अन्य सैन्य इकाई के अधिकारी, यूनिट में पहुंचते हैं, तो यूनिट ड्यूटी अधिकारी उन्हें अपना परिचय देता है।
उदाहरण के लिए: “कॉमरेड मेजर जनरल। ड्यूटी पर मौजूद यूनिट कैप्टन पेत्रोव हैं।"
फिर वह उनके साथ यूनिट कमांडर या उसके डिप्टी के पास जाता है।
बाकी सैन्य कर्मियों को, जो उनकी सैन्य इकाई से नहीं हैं, आगमन की पहचान और उनके आगमन के उद्देश्य को निर्धारित करने के बाद, यदि आवश्यक हो, एक-बार पास का उपयोग करके इकाई में प्रवेश दिया जाता है।