يتم تحديد مؤهلات الطبيب أثناء إجراءات الاعتماد وتتيح تحديد مستوى امتثال المعرفة النظرية والمهارات العملية لخصائص التأهيل للتخصص ذي الصلة. يتم إصدار الشهادة لتعيين فئة بمبادرة من العامل الطبي نفسه، وهو حافز جيد لنموه المهني. ومن ثم فإن الفئة المنشأة تمنح الطبيب الحق في تقديم الخدمات الطبية المحددة لهذا التخصص، بما يؤثر على حجمها أجوريزيد من هيبة الطبيب، ويساهم في تقدمه أكثر في المهنة.
فئات المؤهلات وإجراءات الحصول عليها
يمكن تعيين مؤهل الطبيب للمنصب الرئيسي أو المشترك ويتم تحديده وفقًا لمتطلبات المركز الثاني والأول و أعلى فئة.خلال إجراءات الاعتماد، يجب على الموظف أن يخضع لإعادة التدريب المهني (الدورات والتدريب الداخلي في المؤسسات الطبية الرائدة)، ثم يحضر الاجتماع شخصيا لجنة التصديقحيث يتم إجراء تقرير التقييم عن العمل المنجز والاختبار والمقابلة. عند تعيين فئة، يتم أيضًا أخذ تعليم وخبرة الطبيب في المنصب المعتمد، والذي يجب أن يستوفي المتطلبات:
الفئة الثانية هي 3 سنوات من الخبرة والتعليم المهني العالي والثانوي؛
- الفئة الأولى – خبرة 7 سنوات إذا كان لديك تعليم عالي و 5 سنوات إذا كان لديك تعليم مهني ثانوي؛
- أعلى فئة - خبرة 10 سنوات إذا كان لديك تعليم عالي و 7 سنوات إذا كان لديك تعليم مهني ثانوي.
مدة صلاحية الفئة
مدة صلاحية فئة التأهيل المعينة هي 5 سنوات من تاريخ توقيع الأمر. إذا كان من المستحيل الحصول على الشهادة بعد 5 سنوات ( إجازة أمومة، العجز المؤقت) لا يمكن تمديد فترة صلاحيتها إلا إذا وافقت لجنة التصديق على عريضة لتمديد الفئة موقعة من كبير الأطباء في المؤسسة التي يعمل فيها الطبيب.تعتبر فئة الطبيب مؤشرا هاما على مستوى مؤهلاته وكفاءته. ويتم تعيينه على أساس التدريب النظري والمهارات العملية ومدة الخدمة كأخصائي طبي. الشهادة هي وسيلة لتقييم مؤهلات الطبيب وتحسينها وتأكيدها.
فئات المؤهلات: التصنيف التصاعدي
يتم تحديد كفاءة العامل الصحي أثناء إجراءات الاعتماد. يشير تعيين الفئة إلى النمو المهني للطبيب، ويساهم في تقدمه بشكل أكبر، ويزيد من مكانته، ويكون له تأثير إيجابي على الراتب.
وفي هذه الحالة يتم تحديد المؤهل للوظيفة الرئيسية أو المجمعة، ويمكن الحصول عليه في عدة تخصصات في نفس الوقت، إذا كانت مرتبطة.
اعتمادًا على مستوى المهارات النظرية والمهارات العملية ومدة الخدمة، يتم استخدام تصنيف الفئات في الطب بترتيب تصاعدي:
وهذا يعني أن الفئة الطبية الأكثر تأهيلاً هي الأعلى. وعادة ما يتم تلقيها بالتسلسل، ولكن الاستثناءات ممكنة. المتطلبات العامةلتعيين فئة التأهيل للأطباء من مختلف التخصصات (المعالج، مساعد طب الطوارئ، الجراح، طبيب الأسنان، طبيب أمراض النساء، طبيب الأعصاب، وما إلى ذلك) متطابقة وتشمل اختبارات النجاح في النظرية والتطبيق، وكذلك تقييم الخبرة في العمل.
كيف تحصل على
في الطب هناك أنواع من الشهادات:
- الحصول على لقب "متخصص" نتيجة لتقييم المعرفة من الناحية النظرية والتطبيقية؛
- تعيين فئة التأهيل المناسبة، وهو أمر لا يمكن تحقيقه إلا بعد الحصول على الشهادة؛
- تأكيد لها.
يتم النظر في المرشحين للتعيين كـ "متخصصين" في المؤسسات الدراسات العليا. هذا إجراء إلزامي لتصبح طبيبا.
يحضر هذا الحدث الطلاب بعد درجة الماجستير، والتدريب، ومدرسة الدراسات العليا، والإقامة، إذا لم يكن هناك شهادة "طبيب متخصص"، والأشخاص الذين لم يعملوا لأكثر من 3 سنوات في تخصصهم، والذين لم يحصلوا على مؤهل خلال الإطار الزمني المطلوب أو تم رفضه.
تسمح لك شهادة الطبيب والممرضة ومسعف الإسعاف وما إلى ذلك بالحصول على فئة التأهيل وتعتبرها الدولة آلية لمراقبة جودة تدريب الموظفين وخدماتهم في هذا المجال. يعتبر هذا الحدث طوعيا.
تقوم الشهادة وإعادة الاعتماد بتقييم كفاءة العامل الطبي وامتثاله لخصائص التأهيل للمنصب.
القائمة العامة لمتطلبات الحصول على الفئتين 1 و 2 بالإضافة إلى مدة الخدمة:
- معرفة النظرية؛
- مهارات عملية واثقة.
- طلب الأساليب الحديثةوطرق التشخيص والعلاج والوقاية وإعادة تأهيل المرضى؛
- القدرة على استخدام معدات التشخيص لتحسين الصحة في مجال الممارسة، وتحليل مؤشرات الأداء النوعية والكمية، وإعداد التقارير؛
- الأنشطة التعليمية وتحسين المهارات العملية وما إلى ذلك.
المتطلبات العامة للمرشحين لأعلى فئة بالإضافة إلى الخبرة العملية:
- مستوى عال من التدريب من الناحية النظرية والتطبيقية؛
- معرفة التخصصات المترابطة.
- تطبيق أحدث طرق التشخيص والعلاج والوقاية وإعادة التأهيل؛
- استخدام المعدات التشخيصية الحديثة لتحسين الصحة في مجال الممارسة؛
- تحليل متعمق للنوعية و المؤشرات الكميةفي العمل، إعداد التقارير؛
- الأنشطة التعليمية، وتحسين مهارات الفرد وقدراته، وما إلى ذلك.
إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي
يشارك مدير العيادة بشكل مباشر في عملية تخصيص فئة للطبيب الذي:
- يسهل جمع وتقديم الوثائق؛
- يتفاعل مع لجنة التصديق؛
- يوفر معلومات عن عدد الموظفين في منظمة طبيةالذين اجتازوا إجراءات الاعتماد أو يخططون للقيام بذلك في العام المقبل؛
- يقوم بتحديث الموظف الذي يسعى للحصول على فئة.
توثيق
إذا كان أحد المتخصصين مهتمًا بإجراء الشهادة، فإنه يقوم بملء الطلب قبل 4 أشهر من نهاية فترة التأهيل. يتم عرض العينة الخاصة به لتلقي الفئة أو تأكيدها أو ترقيتها في الصورة.
تتضمن قائمة الوثائق نسخًا من الدبلوم، دفتر العمل، الشهادة، شهادة التدريب، التدريب المهني، فئة التأهيل.
يتم إرسال الأوراق إلى اللجنة عن طريق البريد أو تسليمها من قبل مسؤول.
تقرير
تتضمن مقدمة تقرير الفئة معلومات عن هوية العامل الطبي والمؤسسة التي يعمل بها.
يتم إعداد التقرير بشكل حر، ولا يتجاوز حجمه 20 صفحة من النص المطبوع.
إذا قام الطبيب بتغيير وظيفته خلال السنوات الثلاث الماضية، فسيتم توفير المعلومات أيضًا من الأماكن الأخيرة. يجب ألا تتجاوز المدة الإجمالية للتوقف عن العمل 3 أشهر. إذا كان للدكتور أعمال منشورة، ترفق نسخ منها بالتقرير لتعيين الفئة. مرفق قائمة بالمراجع التي تم بحثها مؤخرًا.
ترسل اللجنة الوثيقة النهائية إلى موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا للمراجعة. يعتمد قرار تعيين فئة جديدة أو تأكيد فئة موجودة على تقييمها وتحليل المستندات ونتائج المقابلات.
نقاط
أثناء الشهادة، يتم منح كل مشارك نقاطًا، والتي يتم أخذها في الاعتبار عند اتخاذ قرار بتعيين فئة ما. تكون المؤشرات أعلى بالنسبة للأشخاص الذين يشاركون في المؤتمرات التي تعقد في روسيا أو في الخارج، ويلقون محاضرات للزملاء أو طاقم التمريض، ويخضعون الدراسة عن بعدأو في الدورات وجها لوجه.
يتم منح النقاط أيضًا مقابل:
- نشر المقالات؛
- نشر الأدلة والكتب المدرسية؛
- التقارير العامة في الندوات وفي وسائل الإعلام؛
- الدفاع عن الأطروحة؛
- الحصول على اللقب، ومنحه من قبل الجهات الحكومية.
لجنة التصديق
تشمل لجنة إصدار الشهادات لموظفي المؤسسات الطبية ما يلي:
- لجنة- ينفذ الأنشطة خلال فترات الراحة بين الاجتماعات؛
- مجموعة الخبراء- يشارك في الفحص والاختبار المتخصص.
ومن بين الوظائف المدرجة في لجنة التصديق ما يلي:
- رئيس- مراقبة الأنشطة وتوزيع المهام بين أعضاء اللجنة.
- نائب رئيس مجلس الإدارة- إذا لزم الأمر، يؤدي وظيفة الرأس؛
- سكرتير- يسجل المستندات ويجمع المواد ويشكلها ويسجل الفئات المخصصة ونتائج عمل اللجنة؛
- نائبأنا السكرتيرة- أثناء غياب السكرتير يقوم بمهامه.
تضم مجموعات الخبراء أطباء من التخصصات ذات الصلة الموجودة في هذا المجال. على سبيل المثال، عند الحصول على فئة كطبيب أسنان، يلزم مشاركة أخصائي أمراض اللثة وتقويم الأسنان والمعالج وطبيب أسنان الأطفال.
الغرض من اللجنة هو تقييم المهارات المهنية للعاملين في المجال الطبي ومدى ملاءمتها للمنصب الذي يشغله.
فترات الصلاحية
وفقًا للقواعد، يتم تنفيذ أنشطة إصدار الشهادات لتعيين الفئات للعاملين في المجال الطبي مرة واحدة كل 5 سنوات. ويعتبر المؤهل ساري المفعول من لحظة صدور الأمر بتعيينه. وبعد 5 سنوات يجب تأكيد الفئة. وإلا فإنه ضائع.
ومن المستحسن أن يسعى الموظف للحصول على فئة أعلى ولكن بعد 3 سنوات فقط من صدور أمر التعيين الحالي.
منذ عام 2012 وهذا العام 2018، عدد من المزايا الاجتماعية الموجودة مسبقًا (الحفاظ على الفئة لمدة عام واحد عند الفصل بسبب التخفيض، بالكامل أثناء إجازة الأمومة، رعاية الأطفال، تأجيل إعادة الشهادة لمدة 3 أشهر في حالة العجز المؤقت ، وما إلى ذلك) حسب الترتيب الحالي لا يؤخذ بعين الاعتبار.
حاليًا، من الممكن تمديد الفترة دون إعادة الاختبار بناءً على طلب كبير الأطباء أمام لجنة التصديق، والتي يعتمد عليها القرار النهائي.
يجوز لإدارة المؤسسة الطبية إرسال طلب ترقية طبيب أو حرمانه من مؤهلاته قبل الموعد المحدد. وفي هذه الحالة يتم إثبات السبب بشكل موضوعي، وتقوم اللجنة بفحص الوضع بحضور أخصائي. إذا فشل في الظهور بدون سبب جيديتم اتخاذ القرار بدون أخصائي طبي.
ترقية وتأكيد الفئة
تتم أنشطة لجنة الشهادات لتعيين فئة التأهيل في موعد لا يتجاوز 3 أشهر من لحظة تلقي اللجنة معلومات عن الطبيب.
قد يؤدي عدم الامتثال لمتطلبات التوثيق إلى رفض قبولها (في موعد لا يتجاوز أسبوعين بعد الاستلام).
توافق اللجنة على موعد الفحص. يقوم فريق من الخبراء بتقييم عمل إصدار الشهادات للأطباء مع مراعاة المتطلبات وإصدار مراجعة لكل مراجعة. ويستغرق الفحص أسبوعين بعد استلام التقرير.
يعد قرار فريق الخبراء بمثابة مؤشر للنتيجة المحتملة لشهادة الموظف. ويتم إبلاغ الأخير بموعد اللقاء الذي يتضمن المقابلة والاختبار.
يشمل مسح العاملين الصحيين النظري والتطبيقي حسب المؤهلات المطلوبة.
يتم اجتياز الاختبار إذا كانت 70% من الإجابات صحيحة.
ويرافق التصديق تنفيذ بروتوكول موقع من قبل فريق الخبراء والرئيس. يتم تسجيل النتيجة النهائية في ورقة التأهيل.
ولا يجوز إعادة الامتحان إلا بعد سنة. خلال أسبوع يحصل العامل الطبي على وثيقة تؤكد الترقية أو تأكيد الفئة أو رفض التنازل عنها.
يعترض
بعد اتخاذ القرار النهائي من قبل لجنة التصديق، يحق للطبيب أو المؤسسة الطبية الاستئناف عليه خلال شهر.
للقيام بذلك، كتابة بيان يبرر أسباب الخلاف وإرساله إلى اللجنة المركزية بوزارة الصحة الاتحاد الروسيأو إلى الهيئة التي تم بموجبها تشكيل لجنة تصديق معينة.
تكلفة إضافية
يتم احتساب مكافأة إضافية لراتب الطبيب والممرضة 1، 2، أعلى فئة بعد قرار لجنة الشهادات بشأن تعيين المؤهلات. يحق للأخصائي الاتصال بصاحب العمل لتحديد دفعة إضافية للسعر.
يجب على رئيس المؤسسة الطبية تخصيص مكافأة للموظف. وفي حالة الرفض تطبق عليه عقوبات إدارية: غرامات مالية، تعويضات أضرار ماديةموظف. يجوز عزل المدير من منصبه.
يتم دفع مكافآت المؤهلات طوال فترة صلاحية الفئة.
كيفية التحقق من المؤهلات
ومن المهم أن يعرف المريض فئة الطبيب الذي يقدم له الرعاية الطبية. يمكن توضيح تخصص الموظف ومؤهلاته في مكتب الاستقبال؛ وغالبًا ما يتم الإشارة إلى المعلومات على لافتة المكتب. يتم طلب وثيقة تؤكد البيانات من الطبيب نفسه أو من رئيس المؤسسة الطبية.
تقوم وزارة الصحة بتطوير السجلات الفيدرالية للأطباء والعيادات التي يعملون فيها. يحتوي الأول على معلومات حول تعليم الطبيب وتخصصه ومنصبه ومؤهلاته. هذا يحل مسألة كيف يمكن للشخص التحقق من فئة العامل الطبي. ومع ذلك، فقد امتنعت وزارة الصحة حتى الآن عن التعليق على ما إذا كانت المعلومات ستكون متاحة للمستخدمين العاديين.
ما الفرق بين الطبيب والطبيب؟
ويعتقد أن مفهومي "الطبيب" و"الطبيب" مترادفان، وهو ما لا يشكك فيه معظم المرضى ولا يرون الفرق. ومع ذلك، فهو ليس كذلك. يتم تعريف الطبيب على أنه ممارس طبي لديه المؤهلات المناسبة. دكتور (حتى في الطب) هي درجة أكاديمية تتبع kmn (المرشح علوم طبية). وفي نفس الوقت يتميز الإنسان بأنه باحث وعامل علمي.
ولذلك، ليس من الضروري أن يكون الطبيب طبيباً على الإطلاق، كما لا يشترط أن يكون الأخير حاصلاً على شهادة أكاديمية، وهو الفرق الرئيسي بين المفهومين.
درجة الدكتوراه لروسيا ودول رابطة الدول المستقلة هي أعلى مستوى علمي. ولذلك فإن تسمية الطبيب بـ "الطبيب" تعتبر أمراً غير أخلاقي. إنه نفس وصف أي رجل عسكري بـ "الجنرال".
لكي يصبح طبيبا، يجب على الطبيب الدفاع عن أطروحة تلبي متطلبات معينة. ويعتقد أن الطبيب هو أكثر من ممارس، والطبيب هو المنظر.
أي طبيب يخطط لمواصلة العمل في الطب، سيواجه عاجلاً أم آجلاً ضرورة تقديم مستندات تشير إلى أنه قد تم تعيينه لفئة مؤهلة معينة (تُعرف أيضًا بفئة الطبيب). كيفية التأكد مقدما من ذلك الوقت المناسبو في في المكان الصحيحهل حصلت على الفئة المناسبة من الأطباء؟
كيفية الحصول على فئة الطبيب (نظرية الأساسيات)
هناك عدة مستويات من التسلسل الهرمي الطبي: أخصائي (يتم تعيينه بعد الانتهاء من التدريب)، والثاني، والأول، والأعلى فئة الطبيب.
هناك أيضًا تسلسل معين في تعيين فئة الطبيب.
وبالتالي، لكي يتأهل للفئة الثانية من الأطباء عند الانتهاء من فترة التدريب، يجب أن يتمتع الأخصائي بخبرة إجمالية في التخصص لا تقل عن خمس سنوات. يشترط لتخصيص الفئة الأولى وجود خبرة طبية لا تقل عن سبع سنوات في التخصص المختار. حسنًا، يمكنك الحصول على أعلى فئة طبيب في موعد لا يتجاوز عشر سنوات من العمل.
بالإضافة إلى ذلك، كل خمس سنوات، يُطلب رسميًا من كل طبيب، بغض النظر عن لقبه وشعاراته، الخضوع للشهادة. ويرافق ذلك تخصيص فئة للطبيب أو تأكيد فئة مؤهلاته.
لكن هذا كله نظري، ولكن في الممارسة العملية يبدو الوضع أكثر تعقيدًا... أو على العكس من ذلك، أسهل - كل هذا يتوقف على زاوية الرؤية.
لماذا من الضروري تخصيص فئة للأطباء؟
بادئ ذي بدء، تعيين فئة هو أمر مرموق! يؤدي تعيين فئة إلى تغيير موقف الزملاء والمرضى تجاه الطبيب، ويجعل من الممكن جذب انتباه الإدارة واتخاذ مكانة أعلى في السلم الوظيفي. ليس من قبيل الصدفة أن يتم دائمًا الإشارة إلى الحصول على أعلى فئة من الأطباء على بطاقات العمل والشارات ولافتات الأبواب.
ثانياً، هناك مواقف مهنية غامضة عندما يسمح تعيين فئة (خاصة الأعلى منها) للطبيب بتجنب المسؤولية الأخلاقية (أو حتى الاقتصادية) تجاه المرضى وأقاربهم: في حالة الفشل، يمكنك "الاختباء خلف" السلطة، قائلين إن كان الوضع صعبًا للغاية لدرجة أنه حتى مثل هذا المتخصص المؤهل تأهيلاً عاليًا لم يتمكن من تقديم المساعدة (وماذا لو كان أقل طبيب ذو خبرة؟!). ولسوء الحظ بالنسبة للمرضى (ولحسن الحظ بالنسبة للأطباء)، فإن مثل هذه الحجج غالبا ما تساعد...
وثالثًا، إنه مفيد ماليًا: كل تعيين لاحق لفئة للطبيب يضيف حوالي 50-70-100 هريفنيا شهريًا إلى الراتب.
المواعيد النهائية لتعيين فئة للطبيب: حدد نقطة البداية المطلوبة
يسمح نظام الشهادات المنتظمة "مرة كل خمس سنوات" بحساب تقريبي للوقت اللازم للحصول على أعلى فئة طبيب.
لذلك، بعد خمس سنوات، سيحصل الأخصائي الطبي على شهادته الأولى، وبعد ذلك سيتم بالتأكيد تعيينه في فئة ثانية. ثم الشهادة التالية بعد خمس سنوات أخرى. خلال هذه العملية، يمكنك التقدم بطلب للحصول على الفئة الأولى (نحن لا نفكر حتى في إمكانية مجرد تأكيد الفئة الثانية للطبيب). وبعد خمس سنوات أخرى سنحصل على أعلى فئة طبيب.
المجموع: سنة أو سنتين من التدريب بالإضافة إلى خمسة عشر عاما من العمل (ثلاث شهادات). عادة، يتم منح الطبيب أعلى فئة في سن الأربعين إلى الخامسة والأربعين. لكن…
ولكن إذا كان الطبيب الشاب لا يميل إلى انتظار "الرحمة من الطبيعة"، ولكنه مستعد للقتال من أجل طموحاته المهنية وغيرها من التطلعات المحترمة المرتبطة بتعيين فئة ما، فإن نفس حساب الوقت المطلوب للحصول على أعلى درجة قد تبدو فئة الطبيب مختلفة!
وبما أن التدريب هو جزء من خبرة العمل في التخصص، بعد ثلاث إلى أربع سنوات من العمل يمكن للأخصائي الشاب أن يتقدم للالتحاق بالفئة الثانية.
وبعد عامين آخرين، يمكنك الحصول على شهادة للحصول على طبيب من الفئة الأولى (سبع سنوات من الخبرة العملية الإجمالية في تخصصك تسمح بذلك). حسنًا، بعد ثلاث سنوات، ستكون خبرتك عشر سنوات، مما يمنحك الحق في الحصول على أعلى فئة طبيب.
وبالتالي، إذا كانت لديك الرغبة (وبعض الظروف المواتية)، فيمكنك الوصول إلى أعلى فئة طبيب في عمر ثلاثة وثلاثين إلى خمسة وثلاثين عامًا!
تعيين أعلى فئة خلال عشر سنوات - كيف يتم ذلك عمليا
وبطبيعة الحال، الرغبة وحدها لا تكفي لتعيين أعلى فئة. أنت بحاجة إلى العمل الجاد وتحسين مستواك المهني باستمرار. وتأكد من مناقشة مسألة إمكانية تعيين فئة مع إدارة موقعك مسبقًا مؤسسة طبية: بعد كل شيء، من المستحيل الاستغناء عن مشاركتها في أمور الحصول على فئة الطبيب.
وكقاعدة عامة، لا توجد عوائق أمام الحصول على طبيب الفئة الثانية خلال فترة خمس سنوات (بما في ذلك التدريب العملي). حتى أن الإدارة مهتمة بأن يتوقف الطبيب الشاب بسرعة عن أن يكون "متخصصًا يتمتع بالحد الأدنى من المسؤولية". على الأقل لأنه بعد تعيين فئة، يمكن تكليفه بكمية أكبر من العمل.
من الصعب تعيين الفئة الأولى من الأطباء. يُنصح بإبلاغ ليس فقط إدارة العيادة مسبقًا، ولكن أيضًا أخصائي المدينة (أو الأفضل من ذلك، الإقليمي) في مجاله عن الرغبة في الحصول على الفئة الأولى من الأطباء. وليس فقط في إطار مراقبة الإجراءات الشكلية، ولكن أيضًا وفقًا لحساب رصين: نظرًا لأن هؤلاء الأشخاص جزء من لجنة إصدار الشهادات، فيمكنهم المساهمة في حل مشكلة تعيين فئة لطبيب معين، والعكس صحيح.
متطلبات الحصول على الفئة الأولى من الطبيب أكثر صرامة (يتم تشجيع المزيد من التقارير الذاتية، ويتم تشجيع الأعمال المطبوعة، بما في ذلك تلك المكتوبة في التأليف المشترك).
نود أن نلفت انتباهكم إلى أنه في المرجع المتضمن في التقرير الذاتي والموقع من رئيس القسم (العيادة) ورئيس الأطباء يشترط العبارة التالية: “تطلب الإدارة إسناد ... فئة للطبيب وضمان دفعها ". وبالتالي، إذا كان هناك فجوة كبيرة في ميزانية العيادة، فقد يتم تأجيل الإسراع في إسناد فئة الطبيب إلى الموظف...
ميزة أخرى. إذا كانت دورات الشهادة المقررة كل خمس سنوات مجانية، فمن المرجح أن يتم دفع الدورات الاستثنائية (كما في حالة الحصول على الفئة الأولى من الطبيب بعد سبع سنوات من العمل) لنفسك. لأن تسريع عملية التصديق هو أمر شخصي لكل واحد منا والتكاليف المرتبطة بتعيين فئة يتحملها بالكامل البادئ في العملية.
تتطلب مسألة التعيين الاستثنائي لأعلى فئة بعد عشر سنوات من العمل (بما في ذلك التدريب الداخلي) جهدًا أكبر من الحصول على الفئة الأولى للطبيب. أولاً، يتطلب الأمر تنسيقًا إلزاميًا ليس فقط مع إدارة المؤسسة الطبية، ولكن أيضًا مع الأخصائي الإقليمي (الذي يقوم بدوره بإخطار رئيس إدارة الصحة الإقليمية، وهو رئيس لجنة إصدار الشهادات). تم وضع المتطلبات الأكثر صرامة لكل من التقارير الذاتية الكافية والتأليف المشترك المنشورات المطبوعة. بالإضافة إلى دفع كافة التكاليف بنفسك...
كيفية تبرير تعيين الفئة المعجلة بشكل أفضل
ستتطلب خطتك للحصول على أعلى فئة طبيب خلال عشر سنوات عملاً مضنيًا على هذه المشكلة لمدة عشر سنوات. بعد كل شيء، فإن الأسباب التي تجعلهم سيقابلونك في منتصف الطريق في مسألة تعيين الفئة الأعلى يجب أن تكون مقنعة...
ولكن دع حقيقة وجود سوابق لتعيين أعلى فئة بعد تسع سنوات من العمل (بما في ذلك التدريب العملي) تجعلك في حالة مزاجية متفائلة. حصل الطبيب المعني على أعلى فئة، وأصبح مؤلفًا وشارك في تأليف أكثر من أربعين عملاً منشورًا، وأعد أطروحة دكتوراه، وعمل بشكل دوري لعدة سنوات كرئيس قسم في مستشفى إقليمي.
لذلك، إذا كنت تهدف بجدية إلى مهمة غير عادية من أعلى فئة، فعندئذ:
- يجب أن تكون إدارة المستشفى والأخصائي الإقليمي على علم برغبتك في تحقيق مهمة فئة ما.
- تزداد فرص تعيينك لفئة الطبيب بشكل كبير إذا كنت الوحيد في مجال تخصصك في العيادة، وخاصة في مستشفى المنطقة المركزي (في هذه الحالة، أنت تلقائيًا أخصائي منطقة، مما يعني أن من المؤكد أن إدارة الصحة الإقليمية على علم بوجودك المهني).
- من الأسهل بكثير تحقيق أعلى فئة إذا كان لديك شهادة أكاديمية أو منخرط في العمل العلمي.
- كما أن العمل في مدينة كبيرة أو مستشفى إقليمي يبسط مهمة تعيين أعلى فئة من الأطباء.
- هل توافق، إذا تم تعيينك للفئة الأولى أو الأعلى، على المشاركة في الإسعاف الجوي؟ ومن ثم تزداد فرصك في الحصول على الفئة المطلوبة من الطبيب بشكل أكبر.
- هل تخطط لرئاسة قسم أو خدمة (هل أنت في احتياطي إدارة المستشفى)، هل أنت مستعد للمشاركة بنشاط في تنظيم أقسام أو أقسام جديدة بالمستشفى؟
- في هذه الحالة، التعيين إلى أعلى فئة إلزامي!
كن مثابرًا ومتسقًا في مسألة تعيين الفئة الأعلى وستتحقق خططك بالتأكيد. نتمنى لك أن تسعى دائمًا لتحسين مستوى تأهيلك وتحقيق النجاح في تحقيق أهدافك!