Ние сме лоялни граждани руска федерация, ви молим да отмените наборната служба във въоръжените сили в мирно време, като запазите задължението на гражданите да се регистрират за военна служба.

Обосновки за премахване на военната служба в Русия:

1. включено в моментаВъв въоръжените сили има около 800 хиляди военнослужещи. От тях около 400 хиляди са на договорна служба, а по численост руската армия е на 5-то място в света. Една от най-добрите и силни армии в света. Премахването на наборната повинност би позволило на стотици хиляди млади хора да работят след училище и да плащат данъци на държавата, за да издържат армията. На пръв поглед една година не е много, но ако стотици хиляди хора губят тази година по едно и също време всяка година, това е приличен период от време. За една година държавата получава по-малко данъци от 400 хиляди души. За 5 години: 400 000 х 5 = 2 000 000 сами си правете изводите колко данъци биха могли да платят тези хора, за да поддържат армията. Защото времето също е капитал.
2. Днес и без това тежката икономическа ситуация се усложнява от друга причина: младите хора не ходят на работа и не са в полза на обществото, а влизат в университети поради отлагане от армията. Ние не сме против университетите, а против това да се записват тези, които не се нуждаят от това по причини и способности. Резултатът: стойността и качеството на висшето образование намаляват, а държавата губи стотици хиляди обещаващи работници и данъци всяка година.
3. Тази точка идва от първите две: държава, която е получила добри данъци, може да ги използва за укрепване на армията. Това включва увеличение на военните заплати, обещаващи изследвания и модернизация на въоръжените сили. Като следствие: премахването на наборната военна служба ще се отрази благоприятно върху престижа на армията, нейната отбранителна способност и професионализъм, а държавата ще разполага с нови финансови и човешки ресурси.
4. Премахването на военната повинност би позволило да се издигне авторитетът на нашата родина Русия в очите на чужденците. Днес има стереотип, че руската армия не е армия от патриоти, професионални доброволци, обучени, силни духом и готови да разбият всеки агресор, ако е необходимо, а тълпа от слабохарактерни, неподготвени хора, привлечени в армията против тяхната воля .
5. Ако армията стане изцяло базирана на договор, тогава стандартите за влизане в армията ще се увеличат. Днес, за съжаление, хората, които не могат да направят едно набиране на щанга, са призовани да направят 10 лицеви опори и т.н. Актуален брой: има ли нужда армията от такива хора или те могат да станат изключителни музиканти, учени, инженери и да облагодетелстват държавата по свой начин
6. Наборната армия провокира корупция. Има много случаи, когато наборници, които са негодни по здравословни причини, въпреки това обстоятелство, са повикани на служба, по един или друг начин попадат под игото на бюрократичния апарат и се опитват да изплатят безнадеждността (въпреки факта, че мнозина са принудени да разглеждайте това престъпление като крайност, доколкото обжалването пред съдилищата и други упълномощени органи не може да помогне). Появяват се хиляди ненужни организации, които печелят от наборната служба, като оказват „съдействие за получаване на военна книжка“. Що за глупости? Премахването на наборната повинност би позволило на всеки човек, ако има обективни причини, да не постъпи в армията.
7. Армията като социален асансьор. Не знаете какво да правите след училище, все още не сте решили или изобщо нямате перспективи за живот? Няма проблем - договорната армия е за вас. Добра заплатав армията и може би като бонус други придобивки биха помогнали на хората, които се нуждаят от по-добър живот.
8. Контрааргумент за хората, които казват, че армията прави мъже от хората: насила няма да бъдеш мил. Ако не сте мъж, то никой от вас няма да го направи насила. Не е нужно да влизате в армията, за да знаете какво е бокс, как да пробягате 5 километра за 22 минути и след това да направите 10 набирания на лоста. Човек може да се научи как да борави с оръжие в специално създадени клубове по стрелба.
9. На планетата Земя има около 200 държави. От тях около 100 вече са отказали военна служба и не всички са икономически развити страни. Това предполага, че състоянието на държавната икономика не може да оправдае наличието на наборна повинност. Държави със слаби икономики, които отказаха наборна военна служба: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Етиопия, Пакистан и много други. Русия просто не трябва да става последна в тази класация на страните.
10. Наборната военна служба е противоконституционна и дискриминационна. В Конституцията е закрепено правото на всеки човек: на свобода на придвижване, непринудителна дейност, равенство и равни възможности за всички граждани, независимо от пола и други признаци. На онези, които се опитват да твърдят, че това не може да се отнася до военна служба и т.н., ние отговаряме следното: всяко общество, държава и закон се развиват. Преди време крепостничеството е съществувало и тогава то се е смятало за оправдано, смятало се е за държавно гарантирано право на определени класи. Първият американски президент е притежавал около 300 роби. Сега щяха да го съдят и да го вкарат в затвора, но тогава това беше негово право. И има много, много такива примери. Военната повинност днес е атавизъм от миналото.
11. Наборната военна служба разрушава много млади семейства и пречи на много перспективни млади хора да създадат семейство. Феноменът не е рядкост. Който се е сблъсквал с това ще разбере без повече коментари.
12. Военната повинност престана да бъде актуална през втората половина на 20 век поради края на Втората световна война и създаването на Организацията на обединените нации (ООН). Международно правоустановени норми, според които воденето на агресивна война се смятало за престъпление. В резултат на това не е имало нито една голяма кървава война между държавите от 1945 г.
13. Обаждането не е ефективно. Да си представим какво би станало, ако у нас музиканти и певци се набират с набор (нямате глас и слух? Няма проблем - ще ви научим да пеете) или лекари и адвокати? Щеше да има колапс. Военната служба е толкова уважавана и престижна професия, колкото и всяка друга. Има такава професия - да защитаваш Родината. Ефективността и успехът в работата зависи пряко от таланта, предразположеността и желанието на самия кандидат.
14. Тази причина е различна за всеки.

Ако обобщим всичко казано по-горе, можем да кажем, че премахването на наборната военна служба ще има благоприятен ефект не само върху развитието на икономиката на нашата родина, но и върху нейните отбранителни способности, способността да се противопоставя по-ефективно на вътрешни и външни заплахи , благосъстоянието на самия военен персонал също ще се подобри, повече хоракоито биха възприели армията не като задължение или неизбежно препятствие в кариерата си, а като перспектива в живота и биха били лично заинтересовани от службата.

„Невъзможно е да победиш свободен човек, защото той ще отстоява свободата си и свободата на своите близки със стена, така че никой да не може да я отнеме. Принуденият е слаб, защото вече няма какво да губи.”

Присъединете се към подкрепата на петицията и заедно можем да помогнем държавата ни отново да стане велика!

Комисията по отбрана на Думата ще подкрепи подготвения в Съвета на федерацията законопроект за набор в армията на онези, които преди това са били признати за частично годни за служба по здравословни причини. Това съобщиха за RBC източници от долната камара

Комитетът по отбрана на Думата на заседание в четвъртък, 19 октомври, препоръчва да се подкрепят поправки в Съвета на федерацията, които ще позволят на мъже, признати преди това за частично годни за военна служба, да бъдат призвани в армията, ако по-късно преминат през повторен преглед. Два източника в комисията казаха за RBC за това.

Според заместник-председателя на комисията по отбрана на Държавната дума Юрий Швиткин („ Единна Русия“), инициативата „заслужава подкрепа“, „защото ще помогне да се даде възможност за защита на Отечеството на онези, които наистина го искат“. Според сегашния закон, ако лекарската комисия не допусне наборник да служи, той вече няма да влезе в армията.

Законопроектът беше подкрепен от правния отдел на Думата, припомни един от източниците на РБК. Освен това документът получи положителен отговор от правителството. Кабинетът на министрите се съгласи с аргументите на сенаторите, че „много граждани, които по-рано са били признати за частично годни за военна служба по здравословни причини и са били зачислени в резерва, изразяват желание да служат на военна служба при набор“. „Приемането на законопроекта ще даде възможност на тези граждани да реализират своите конституционно правои изпълняват дълга си да защитават Отечеството“, се подчертава в правителствения преглед.

Законопроектът беше внесен от група сенатори, ръководени от председателя на комисията по отбрана на Съвета на федерацията Виктор Озеров на 2 май. Както е отбелязано в текста обяснителна бележка, „Право на медицински преглед имат граждани от мъжки пол на възраст от 18 до 27 години, освободени от наборна военна служба като ограничено годни за военна служба по здравословни причини и зачислени в запаса“. Ако медицинският преглед покаже, че наборникът е годен за военна служба или „годен с малки ограничения“, той може да отиде да служи.

Авторите обосновават необходимостта от приемането на законопроекта с факта, че „военните комисариати и законодателните органи получават значителен брой жалби“ от руснаци, които първоначално не са били допуснати да служат в армията поради здравословно състояние, но след това медицинските им показатели са се подобрили.

„Законът е нужен заради нарастващото търсене на преминаване военна служба. Сегашният списък от заболявания, които ограничават възможността за набор на млади хора, също се състои от лечими болести“, коментира пред РБК Виктор Мураховски, главен редактор на списание „Арсенал на Отечеството“. Експертът допълни, че заради нарастващия брой на договорните военнослужещи Министерството на отбраната няма недостиг на наборна служба. Това позволява на службите за военна регистрация и вписване да подбират наборници не само въз основа на медицинско състояние, но и чрез интервюта с психолози, както и като вземат предвид тяхната пригодност за военни специалности.

Друг аргумент в полза на законопроекта Мураховски нарече нарастващия интерес към военната служба поради факта, че на служилите в армията започнаха да се предоставят допълнителни предимства при постъпване в университети и държавна служба. „Някои скитници сега тичат наоколо и се опитват да регистрират услугата си със задна дата, за да се възползват от привилегиите“, отбеляза експертът.

„Броят на наборниците в последните годиниостава на 300 хиляди годишно. Това е една трета от общ броймладежи в наборна възраст, годни за военна служба“, каза за РБК Сергей Кривенко, координатор на обществената инициатива „Гражданин и армия“. Тази ситуация се наблюдава от 1994 г. Според Кривенко, повечене се изискват наборници. Армията има за задача да формира боеспособни части на договор. „Те не искат да отменят наборната служба, тъй като този преход е труден, а военнослужещите по договор се набират измежду наборниците“, добави той. В частите всички подразделения, които изпълняват бойни задачи, се формират от военнослужещи по договор, но на спомагателна работа се назначават наборници, отбеляза Кривенко. Според него това опасна ситуация: в армията има много конфликтни ситуациимежду военнослужещи на договор и наборна служба.

През май група сенатори, ръководени от Озеров, внесоха в Държавната дума цял пакет от законопроекти, регулиращи въпросите на наборната служба в армията. Както един от съавторите на RBC, сенатор Франц Клинцевич, пакетът от поправки е предназначен да намали броя на „укриващите се“ и да помогне за формирането на военен резерв.

Един от законопроектите по-специално предлага да се даде възможност на службите за военна регистрация и вписване да изпращат призовки на наборници имейл. Но Държавната дума отхвърли предложението за изпращане на електронни призовки на наборниците до военната служба за регистрация и вписване. Комисията по отбрана заяви, че прилагането на законопроекта ще изисква допълнителни разходи от бюджета.

В Русия наборът за военна служба се извършва два пъти годишно: от 1 април до 15 юли и от 1 октомври до 31 декември. На военна служба се повикват мъже на възраст от 18 до 27 години, които нямат медицински противопоказания и право на отсрочка. На 27 септември президентът Владимир Путин издаде указ за призоваване на военна служба от 1 октомври до 31 декември 2017 г. на 134 хиляди души.

Как се промени размерът на руската армия

През 90-те години броят на военнослужещите в руските въоръжени сили (ВС) е намалял приблизително наполовина. От 1997 г. е създаден с президентски укази. Със своя указ от 1997 г. Борис Елцин установи редовната численост на военния персонал на 1,2 милиона души от 1999 г.

През 2001 г. Владимир Путин подписа указ, според който ниво на персоналВоенният персонал от 2006 г. трябваше да бъде намален до 1 милион, но през 2005 г. броят на военния персонал беше увеличен за първи път след разпадането на СССР: с указ на Путин той възлиза на 1134,8 хиляди души. В допълнение, указът за първи път установи щатния състав на въоръжените сили на ниво 2020,5 хиляди единици.

През 2006 г. имаше наредби, според които срокът на службата на наборниците от 2007 г. беше намален на 18 месеца, а от 2008 г. беше определен на 12 месеца. В същото време някои отсрочки от наборната служба бяха отменени, други бяха коригирани. Приемането на измененията се дължи на прехода на самолета предимно към договорния метод на екипаж.

Следващата промяна на числеността на военния персонал беше през 2008 г., когато Дмитрий Медведев отново я намали с указ до 1 милион. След това общият брой на въоръжените сили беше намален до 1884,9 хиляди единици.

През 2016 г. Владимир Путин остави числеността на военния персонал на 1 милион души, а през 2017 г. тя се увеличи с 13,6 хиляди души.

С участието на: Филип Алексенко

Пролетта е повод за вълнение за много млади хора. Това обаче изобщо не е свързано с настъпването на топлина и слънчеви дни, но с факта, че точно през пролетта се извършва набор в армията.

Модерна система армейска службае резултат от много промени. Те се отразиха както на времето, така и на самия състав на армията. За 2017 г. по предварителни данни наборните ще са около 2/3 от хората, които ще служат по договор. Наборниците трябва да служат точно една година, докато договорната служба изисква две години служба.

Трябва ли да изчакам анулирането?

Въпросът, който тревожи мнозина, е дали военната служба ще бъде премахната през следващата 2018 г.? Особен интерес към това проявяват млади мъже, чиято възраст е подходяща за наборна служба.

Наистина има информация, че от 2018 г. ще може да се служи изключително по договор. Слуховете за подобно нововъведение се носят отдавна. Колко обаче са верни?

В същото време, ако вземем предвид този въпросот страна на хората, които отговарят за сигурността на страната, тогава този вариант ще бъде изключително изгоден за тях. Работата е там, че хората, които отиват да служат доброволно и получават материални награди за това, са по-заинтересовани от тези, които са принудени да влязат в армията.

Освен това всеки образован човек трябва да разбере, че усвояването на военни основи за една година е нереалистично. Това изисква много повече време. Но кой би искал да прекара младостта си в придобиване на военни знания?

Реформи

Бъдещите реформи са насочени към запазване на руската армия. По този начин промените ще засегнат превъоръжаването и оборудването на наборниците с по-модерна техника.

Смята се, че повече ефективно оръжиеще ни позволи да се подготвим по-добре за защитата на нашата родина. В същото време си струва да се каже, че превъоръжаването няма да бъде завършено за една нощ, напротив, то ще се случи постепенно и ще изисква известно време.

Друга иновация ще се отнася до повишаване на стандартите на обслужване. Смята се, че новото ниво ще направи армията по-подготвена, а работата й - по-координирана и ефективна. Властите няма да жалят средства специално за тази цел.

За военния отдел

Посещението на военния отдел е добър вариантза избягване на военна служба. За такива студенти въпросите за наборната служба по правило са безинтересни. В този случай обаче ученикът ще има трудности: в допълнение към основните си проучвания, той ще трябва да посещава допълнителни часове, където ще бъде запознат с тънкостите на военното дело.

Резултатът от посещението на военния отдел - офицерско звание. Що се отнася до продължителността на такова обучение, то е приблизително 450 часа.
Какви варианти бяха разгледани?

Наред с информацията за премахването на военната служба има и друга гледна точка. Става въпрос за факта, че срокът на военната служба може да бъде увеличен до 1,8 години. Тоест към съществуващите дванадесет месеца могат да се добавят още осем месеца. вярно ли е това

Невъзможно е да се даде точен отговор на този въпрос, тъй като никой човек не може да погледне в бъдещето и да каже какво го очаква, дори и утре. Едно е ясно: досега такива промени не са правени.

Освен това увеличаването на експлоатационния живот няма основание. Съответно не може да се очакват промени в следващите година-две.

Относно намалението на услугата

Наред с информацията за премахването на военната служба и увеличаването й с осем месеца, има и друга възможност - намаляване на престоя в армията до 45 дни, тоест до месец и половина.

Такава информация съществува, но откъде идва е много трудно да се определи. Най-вероятно е станало известно от ненадеждни източници, към които трябва да се отнасяме с недоверие.

Какво казва президентът?

Дума на президента - Върховен главнокомандващ– един от най-значимите. Много бъдещи наборници от 2017 г. очакваха с голямо вълнение какво ще им каже самият В.В. Путин.

Както се оказа, плановете на президента не включват нито увеличаване на експлоатационния живот, нито особено намаляването му. Това изявление е направено от V.V. Путин официално.

Следователно няма какво повече да се добави към неговата увереност. В близко бъдеще бъдещите войници могат да бъдат спокойни. Срокът на военната служба ще бъде както досега 1 година.

И за да улесните дванадесетте месеца война, трябва да започнете да се подготвяте за тях предварително, като повишите нивото си за това физическа подготовка, търпение и издръжливост.

Същото важи и за тези, които смятат да служат по договор. Може би това решение ще изиграе роля и в бъдеще войникът ще иска да свърже целия си живот с военна кариера.

IN напоследъкРазпространиха се много непотвърдени слухове за пълното преминаване на руските въоръжени сили към договорна основа. Ще бъде ли премахната задължителната всеобща военна служба в Русия през 2019 г. - четете по-долу.

Накратко за това, което имаме сега

Съдържание

Днес задължителната наборна служба се прилага за мъже на възраст от 18 до 27 години. Ще бъдат викани тези, които няма да имат законова отсрочка или здравословни противопоказания. Срокът на службата през 2019 г. ще бъде 12 месеца. Има две наборни кампании годишно:

• Пролет – от 1 април до 15 юли;
• Есен – от 1 октомври до 31 декември.

Всяка година около 300 хиляди новобранци преминават военна служба.

Да започнем с най-важното

Настоящият президент на Руската федерация В.В. Путин през 2017 г. в Кремъл, на официална среща с победителите в състезанието Wordskills, обеща, че отказът от военна служба в Русия е въпрос на време и това трябва да се случи в обозримо бъдеще. Президентът все пак премълча пълната „рецепта за преход” в контекста на провеждане на бюджетната политика.

Като се докосна до такива интересна тема, като алтернативна служба, В.В. Путин каза, че държавата ще доразвие тази версия на услугата. Неотдавна бяха организирани две научни компании - във Воронеж и Московска област, а в ход е системното създаване на Технопарк.

Интересно! Научна рота е специално създадено армейско подразделение, в което младежи с висше образованиеимат възможност да продължат своите научна дейностпод ръководството на научни ръководители.

Служба по договор

Числеността на въоръжените сили на Руската федерация възлиза на около 800 хиляди военнослужещи годишно, половината от които са военнослужещи по договор. Избор за договорна службапо-трудно, отколкото в случай на задължителна военна служба. Така военнослужещ на договор може да стане не всеки млад мъж, който изяви желание (допускат се и момичета), а само този, който е служил най-малко 3 месеца наборна служба или преди това е бил на договор. До такава служба се допускат само тези, които в резултат на медицински преглед са получили категория годност А или В, както и с необходимото ниво на физическа годност.

Договорната служба, естествено, е доброволна, продължава от 3 до 5 години, има свои собствени условия и предоставя на военния персонал много предимства и предимства:

• Средната заплата на обикновен войник по договор е 30 000 рубли;
• Средната заплата на сержант е 40 000 рубли;
• Средната заплата на лейтенант е 55 000 рубли.

В допълнение, на договорно наетите работници се предоставя компенсация за жилище под наем (ако не е разпределен служебен апартамент), надбавки за всички членове на семейството при преместване на ново месторабота, безплатно медицинско обслужване, безплатно пътуване с транспорт, здравно осигуряване, както и пенсиониране на 45 години и солидна пенсия.

Съгласете се, това е много добър вариант за заетост в съвременните реалности на живота, особено за жителите на селата, където намирането на прилична работа винаги е било проблем.

Две отрицания правят утвърдително

Говорейки за договорна служба в армията, не трябва да забравяме за нейните недостатъци:

1. Все пак тази работа носи повишен риск за живота на войника;
2. Установеният ред и подчинение няма да се харесат на всички;
3. Някои военни не могат да издържат на такива условия и нарушават договора. Според последните статистики такива хора се отказват, около 20%.

Има повече от един пример! Много европейски страни и страни извън ОНД отдавна са преминали към професионална договорна армия. Нека дадем няколко примера.

Франция

Френските легионери са известни по целия свят. Дори правят филми за тях. Срокът на служба във френската армия е 3-5 години. Заплатата варира от 1500 до 3000 евро; при задгранични командировки заплатата се увеличава поне два пъти. Законният отпуск всяка година е 60 дни без почивни дни, от които военнослужещият избира сам 45 дни.

Докато служи, военнослужещият по договор има възможност да премине безплатно обучениеповече от 50 цивилни професии - специалист по информационни технологии, преводач, сигналист и др. Може би затова френската армия е основен работодател в страната, като наема от 10 до 20 хиляди души годишно.

САЩ

Американската армия, която днес е на първо място в света по бойна мощ и брой оръжия, премина на договорна основа през далечната 1970 г., след военна операциявъв Виетнам. 250 хиляди долара - толкова е първоначалната застраховка на военнослужещ, който е сключил договор.

Има безброй предимства за войник по договор; изискванията не са прекомерни. През 2017 г. 10% от новите военнослужещи са били криминално проявени.

Унгария

От 2005 г. в този малък европейска странаса поканени, не са длъжни да служат в армията. Условията за служба в унгарската армия също са доста привлекателни. Заплатата на редник с всички надбавки ще бъде около 1000 евро, на лейтенант - над 2200 евро.

При изпращане в чуждестранни мисии, сред най-близките е охраната на летището в Кабул, заплатата по правило се удвоява. В случай на внезапна смърт държавата се задължава да помага на семейството на починалия през следващите години.

Австралия

Тази далечна страна отдавна е преминала към договорна армия. Срокът на експлоатация варира от 3 до 6 години с последващо удължаване с 3 години. Според данни от изследване един на всеки пет войници от австралийската армия е жена.

Сред ползиможем да подчертаем безплатна медицинска помощ, помощ от държавата при закупуване на жилище, субсидии за комунални услуги, възможност за пътуване из страната. Е, минималната заплата за обикновен войник по договор е 2500 долара.

Аргументи за отмяна на всеобщата наборна повинност

Отмяната на спешната наборна военна служба в Русия се превръща в тема на разгорещен дебат както сред военни, така и сред цивилни експерти. Политически партиии обществени организации настояват за отмяна. Като цяло логиката и здрав разумприсъстват във всичките им аргументи.

Когато генералът задължителна военна службамладите ще ходят на работа и съответно ще плащат данъци. Благодарение на новите данъци ще бъде възможно да се укрепи материално-техническата база на въоръжените сили, да се увеличат заплатите на войниците и офицерите по договор, да се разработят нови видове оръжия.

Наистина! Всяка година се мобилизират около 400 хиляди младежи. Но те биха могли да бъдат използвани в икономиката и да донесат значителна полза на страната си. Недостатъкът на такава наборна служба е, че не желаейки да служат, младите хора отчаяно се опитват да получат отсрочка от армията за законно. По-специално, те влизат във висшето образование образователни институции, но те правят това единствено с цел отстраняване от служба, а не с цел получаване на образование. Има достатъчно такива примери.

Ще служат физически и психологически подготвени хора. Днес стандартите за физическа подготовка на наборните войници понякога не издържат на критика, армията е стрес, който малцина успяват да оцелеят.

В сегашните условия процъфтяват сиви схеми за избягване на армията по всякакъв начин. Корумпирани схеми за подкупи могат да бъдат открити на всеки етап от събитията по набиране на персонал.

Децата растат без бащи, семействата се разрушават, а нови не се създават. Опитът показва, че не всички връзки могат да издържат на дълга раздяла.

Мазката сред военнослужещите ще бъде сведена до минимум. Такава концепция като „омразата“ ще изчезне завинаги.

Наборниците в по-голямата си част изпълняват функциите на обслужващ персонал за офицери или войници по договор.

Това също се случва! Служителите на военната служба за регистрация и вписване се стремят с кука или мошеник да изпълнят установените числа за набиране на новобранци. Често се случва болни хора да постъпят в армията и да прекарат повече от половината от 12-те си месеца служба в болници за стационарно лечение. Всеки такъв пациент струва на държавата 100 хиляди рубли на месец.

И това вече е аргумент! Днес над 100 държави са преминали към договорна армия. Сред тях са Албания, Ирак, Афганистан, Етиопия. По същество това не са страни с изключителни икономики. Това предполага, че оправдайте задължителна службаЛошото състояние на икономиката в страната не си заслужава.

Ако всички бяха за, това щеше да е друго.

Не всички публични личностиподкрепят премахването на всеобщата наборна повинност. Мнозина смятат армията за училище на живота, в което един млад, крехък ум ще научи важни уроци, които ще му помогнат в живота. бъдещ живот. Къде другаде, твърдят те, един млад човек ще се научи бързо да установява контакти с непознати, да следва ясни инструкции от началниците си при условия на най-строга дисциплина, да определя правилно приоритетите и да се отнася внимателно към тялото си?

Как да обясня на такива умници, че всички тези въпроси бяха зададени от военното ръководство на всички онези държави, които преминаха на договорна основа за попълване на армията. Те не намериха никакви противоречия, но създадоха условия (прочетохте за тях по-горе), благодарение на които никой не се страхува от службата в армията, а напротив, иска и се стреми да стигне до там.

Заключение

Така ситуацията в света е такава, че мнозина развитите страниотдавна или не толкова отдавна преминаха към професионална армия, състояща се от войници по договор. Русия все още не е премахнала наборната повинност. Никой не знае колко години ще отнеме, за да измине този път.

Е, за сега основна целблизкото бъдеще е да се постигне съотношение от 90% към 10%, където последната цифраще бъдат наборни войници.

Къде днес в руската армия служат само военнослужещи по договор?

Подводниците на руския флот днес са изцяло окомплектовани от военнослужещи по договор. Скоро се планира пълното преминаване на всички надводни и крайбрежни сили към военнослужещи на договор.